Начальник Отдела развития и подготовки персонала, организационной культуры

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: РУСАЛ, Центр подбора персонала
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Иркутск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ОК РУСАЛ приглашает на работу Начальника Отдела развития и подготовки персонала, организационной культуры.

ПЕРЕЕЗД в г.Тайшет, Иркутская область.

Обязанности:

  • Организация работы подотчетного подразделения, распределение работ между сотрудниками в соответствии с целями подразделения;
  • Определение потребности в обучении персонала Завода на основании поданных заявок от подразделения Завода;
  • Организация реализации инвестиционных мероприятий, направленных на развитие материально - технической базы учебного комбината;
  • Организация разработки, согласования и утверждения Бизнес - плана бюджета на подготовку персонала, осуществление учетно - отчетной деятельности, внесение планирования с систему SAP R3, SAP BI;
  • Организация заключения и курирование договоров на обучение персонала;
  • Контроль комплектования учебных групп, проведение занятий, контроль качества и мониторинг посещаемости проводимых заданий;
  • Взаимодействие в части обучения и проведения квалифицированных экзаменов с государственными органами;
  • Проведение работы по плановой организации стажировок, ротации кандидатов в резерв на выдвижение.

Требования:

  • Высшее (управление персоналом, юридическое, техническое)
  • Опыт работы управления персоналом 1 год;
  • Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

  • Работа в стабильной и развивающийся компании;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • График работы с 09-00 до 18-00, 5/2;
  • Дотация на питание;
  • Корпоративное жилье;
  • Место работы: г.Тайшет, Иркутская область;
  • Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании индивидуально в зависимости от опыта и квалификации кандидата.