от 60000 RUR
Волгоград
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала на вакансии внешних заказчиков (точечный и ИТ-подбор);
- Взаимодействие с Заказчиками;
- Сопровождение кандидатов до момента выхода;
- Ведение аналитики и внутренней отчетности отдела подбора персонала;
- Ведение базы кандидатов и формирование кадрового резерва.
Требования:
- Высшее образование (направление управление персоналом будет преимуществом);
- Опыт работы в точечном и ИТ-подборе от 1 года;
- Владение различными каналами для поиска кандидатов;
- Опыт работы в кадровом агентстве будет преимуществом;
- Знание технологий подбора и оценки персонала.
Условия:
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
- Удаленный формат работы;
- Своевременная "белая" заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту);
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии;
- Корпоративные программы: Скидки от компаний партнеров, английский со Skyeng, Викиум.
