Суздальская улица 12к1
Обязанности:
1. Обеспечивает наличие товара по своим товарным группам в оптимальном количестве и ассортименте.
2. Обеспечивает плановые показатели по оборачиваемости своих товарных групп.
3. Осуществляет техническую и информационную поддержку другихотделов.4. Составляет заказы поставщикам.
5. Отслеживает выполнение заказа.
6. Обеспечивает достижение целевых показателей по оборачиваемоститоваров, во время составления заказов.7. Отслеживаетпродажи по каждому товару и, в случае ухудшения продаж, совместно с отделом маркетинга (ОМ) вырабатывает и принимает меры к снижению товарного остатка.
8. Определяет виды товара, которые необходимо внести в ассортимент или вывести из ассортимента ввиду бесперспективности.
9. Определяет минимальный складской остаток товаров и обеспечивает наличие необходимого количества товара на складе компании.
10. Обеспечивает постоянное наличие товаров повышенного спроса, регулярно производит мониторинг наличия и продаж по товарам повышенного спроса с целью недопущения появления их дефицита.
11. Изучает новые предложения от поставщиков путем изучения новых редакций их каталогов, дополнений к каталогам, посещения интернет-сайтов поставщиков.
12. Обобщает и доводит полученную информацию до руководства.
13. Обеспечивает отделы и службы компании всей необходимой информацией о товарах (своевременно информирует отделы и службы компании о новых предложениях, новые поступлениях, обеспечивает постоянное наличие каталогов и рекламных материалов от поставщиков, обеспечивает наличие необходимой информации о товаре в торгово-учетной системе).
Требования:
Необходимо знать Методы ценообразования, стратегию и тактику ценообразования.Принципы организации закупок.
Этику делового общения.
Действующие формы учета и отчетности.
1С, уверенный пользователь (MS Word, Excel, Outlook).
Уметь планировать свою деятельность и расставлять приоритеты.
Иметь навыки ведения переговоров и достижения договоренностей.
Анализировать информацию, делать выводы, находить решения.
Условия:
- работа 5/2
- возможности карьерного роста
- оплата мобильной связи
- получение дополнительных бонусов за вклад в развитие компании
