Липецк
Обязанности:
- Решение вопросов обеспечения производственного предприятия персоналом: подбор персонала всех категорий, в том числе линейного, работа с аутсорсинговыми компаниями;
- Формирование внешнего кадрового резерва на линейные позиции, в том числе привлечение на подработку;
- Ведение кадрового делопроизводства в 1С ЗиУП в части внесения новых графиков работы, оформления приказов на премии;
- Согласование расстановки персонала по участкам, повышение квалификации и развитие взаимозаменяемости;
- Внедрение и развитие системы наставничества.
- Формирование внутреннего кадрового резерва;
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы HR Generalist приветствуется;
- Опыт работы на предприятиях мясопереработки приветствуется;
- Знание участков работы КДП и C&B;
- Знание методик и источников привлечения персонала.
Условия:
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Корпоративный транспорт или компенсация ГСМ;
- Место работы офиса: Липецкая область, Хлевенский район;
- График работы: 5/2
- Конкурентоспособный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования).