Большая улица 310
«ТЭЦ-3» входит в состав группы компаний «СИБИРСКАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ» - крупнейший холдинг в Сибирском федеральном округе в сфере производства электрической и тепловой энергии. Под единым брендом СГК объединены более 20 компаний, ведущих свою деятельности в сфере производства электрической и тепловой энергии, транспортировки и реализации теплоносителя, сервисные и инжиниринговые компании.
Обязанности:
-
Принимать и контролировать ТМЦ поступающие от поставщиков, производить отпуск материалов;
-
Своевременно проводить в программном комплексе SAP приходно-расходных операций по учету МПЗ;
-
Размещать и складировать ТМЦ в соответствии с правилами хранения МПЗ.
Требования:
-
Знание инструкций «О порядке приемки продукции по количеству и качеству П-6, П-7.»;
-
Знание складской документации, правил хранения ТМЦ.
Условия:
- ищем сотрудника на срочный трудовой договор (на период временной нетрудоспособности основного работника);
- график работы пн-чт с 08:00 до 17:00, пт с 08:00 до 16:00;
- работа в крупной стабильной компании (отношения с работодателем по ТК РФ);
- постоянное профессиональное развитие (у нас есть свой корпоративный учебный центр);
- выплаты по коллективному договору: дополнительный бонус к отпуску, мат. помощь и доп. отпуск при рождении детей, в связи со свадьбой (своей или близких родственников);
- ДМС + возможны ежегодные прививки от гриппа и клещевого энцефалита;
- корпоративная столовая;
- корпоративная культура, ориентированная на человека и насыщенная корпоративная жизнь (КВН, День "Донора", Спартакиада, экологические проекты, благотворительные акции);
- корпоративный транспорт.
- График работы пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00, в пятницу до 16:00;
- Мы являемся самой крупной компанией в Новосибирске. Мы- энергетики, поэтому у нас стабильно, гарантировано и надежно.
- Наши работники имеют дополнительную выплату к отпуску, важные события в жизни работника (свадьба, юбилей, рождение ребенка), также поддерживаются компанией материально.
- Наши работники обеспечены качественной спец.одеждой и СИЗ, мы заботимся о безопасности труда;
- Мы заботимся о здоровье наших работников (ДМС, медицинские осмотры, оплата больничных, прививки от гриппа, клещевого энцефалита). Также мы помогаем работникам материально в трудных жизненных ситуациях.
- Мы заботимся о детях наших сотрудников (50% оплачиваем летние детские путевки в лагеря, поздравляем первоклашек, трудоустраиваем детей сотрудников на летний период к нам на работу, чтобы они получили хороший социальный опыт).
- Для начинающих сотрудников у нас действуют программы поддержки, а также мы предлагаем начинающим получить хороший производственный опыт работы в структурированной компании, где можно многому научиться.
- Насыщенная социальная и корпоративная жизнь (КВН, спартакиада, экологические проекты, благотворительные акции);
- Корпоративный транспорт.
