Мастер участка

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Научно-Производственное Объединение Элсиб
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
улица Сибиряков-Гвардейцев 56
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Руководство производственной деятельностью закрепленного участка
  • Обеспечение выполнения производственной программы участка
  • Ежедневный учет и анализ выполнения сменно-суточных заданий
  • Организация работы по своевременному закрытию нарядов в соответствии с фактически выполненными работами
  • Повышение эффективности работы на закрепленном участке
  • Обеспечение укомплектованности персоналом
  • Контроль соблюдения подчиненным персоналом: внутреннего трудового распорядка, установленной технологии производства, трудовой дисциплины, правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии

Требования:

  • Высшее образование (техническое)
  • Опыт организации работ производственных участков
  • Знание основ трудового законодательства, правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты
  • Желателен опыт работы в аналогичной должности

Условия:

  • Работа в одном из крупнейших электромашиностроительных предприятий на территории Сибири
  • Предприятие обеспечивает предоставление работникам социальных льгот и гарантий, предусмотренных действующим законодательством РФ, а также дополнительные социальные льготы, гарантии и компенсации, сверх норм, установленных законодательством
  • График работы : с 7.00 до 15.30 (обед с 11.00 до 11.30), выходные дни суббота и воскресенье
  • Возможно обучение на рабочем месте, повышение квалификации
  • Столовая на территории завода (частичная компенсация обеда за счёт Работодателя)
  • Посещение бассейна, тренировок по футболу, волейболу за счет Работодателя
  • Бесплатная просторная парковка рядом с предприятием
  • Отправляя к нам свое резюме, Вы даете согласие на обработку Ваших персональных данных, в случае возникновения необходимости (№152-ФЗ «О персональных данных»)