Ведущий специалист по спецтехнике

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Группа компаний Современные транспортные технологии
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
проспект Ленина 107
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Подбор и подготовка информации по стоимости работ по изготовлению спецавтотехники и тюнинговой доработке.
  • Подготовка Договоров подряда, Приложений и Отгрузочных разнарядок к ним для отгрузки ТС и шасси на доработку и возврата готовой спецавтотехники.
  • Подготовка Протоколов согласования цен (стоимости доработки) с подрядными организациями, занесение данных в БД ИС Общества.
  • Контроль за предоставлением подрядными организациями пакета финансовых документов и документов, подтверждающих выполнение работ.
  • Формирование предложений в суточный график отгрузки базовых ТС и шасси на доработку.
  • Контроль сроков изготовления спецавтотехники подрядными организациями на соответствие нормативным срокам и согласованным срокам.
  • Ведение переговоров с подрядчиками по вопросам исполнения заказов.

Требования:

  • Образование высшее инженерное или экономическое. Другое образование – по результатам тестирования и собеседования либо испытательного срока.
  • Стаж работы: от 1 года. Возможно начиная с окончания ВУЗа с учётом прохождения испытательного срока/стажировки и обучения на рабочем месте.
  • Умение работы в программах Microsoft Word, Excel, Outlook на уровне уверенного пользователя; представление о работе в Microsoft Visio, PowerPoint.
  • Умение ведения переговоров.
  • Способность обрабатывать и анализировать большие массивы данных.
  • Желательно общее представление об устройстве автомобиля и видах транспортных средств.
  • Желательно знание номенклатурного ряда выпускаемой продукции марки «ГАЗ».

Мы предлагаем:

  • Расширенный пакет социальных льгот и гарантий:
  • частичная компенсация стоимости питания (150 рублей в день, ~ 3150 рублей в месяц).
  • компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 рублей в месяц)
  • организация отдыха сотрудников и членов их семей, 90% путевки оплачивает ГК СТТ (детские лагеря в Нижегородской области и республике Чувашии).
  • возможность посещения бассейна (50% стоимости абонемента оплачивает предприятие).
  • корпоративные условия на абонементы лучших спортивных клубов города.
  • Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда.
  • Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
  • Оформление по ТК РФ.