Охранник (Норникель)

Hа пocтоянную рaботу вахтовым метoдом в pайонах Кpайнего Ceвepa, для охрaны oбъектoв (метaллуpгичеcкие кoмбинаты) ГMK "Hоpильский никeль" тpебуютcя охpанники 4- го pазpядa. (Имеeтся возможнocть пpойти oбучeние за счет ЦЗН по мecту прoпиcки.)

Официaльнoе тpудoуcтрoйcтво по ТК РФ ( выдается экземпляр трудового договора, ежемесячно предоставляются расчетные листы, в тр. книжку вносится запись " работа в районах Кр. Севера" и т.д.).

Полный соц.пакет. Все выплаты на банковскую карту: з/п 2 раза в месяц, больничные, отпускные, материальная помощь, годовая премия и компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении.

Льготы работников районов Крайнего Севера:

- Полярная надбавка (каждые шесть месяцев плюс 10%, максимальный размер надбавки достигает 80%).

- дополнительный оплачиваемый отпуск (28 дней+24 дня)

-льготный выход на пенсию.

- выделяются путевки в санаторий " Заполярье" г. Сочи для работников и членов семьи.

Требования:

-Наличие удостоверения охранника 4-го разряда.

-Отсутствие хронических заболеваний, влияющих на работоспособность.

График и место работы:

Обеспечиваем охрану промышленных площадок крупнейшей в России горно-металлургической компании, в г. Мончегорске Мурманской области и г. Норильске Красноярского края.

Длительность вахты от 2 до 3 месяцев, межвахтовый период 1,5 -2 месяца.

График работы: 12 часов рабочая смена/12 часов отдыха.

Выезд на вахту из г. Москвы (главный офис) за счет предприятия.

Предоставляется бесплатно:

- доставка к месту работы и обратно из г.Москвы .

-форменное обмундирование (обувь, верхняя одежда и т.д.)

-полноценное 3-х разовое питание.

-проживание в общежитии (3-4 человека в комнате, душ, сауна, спортзал, бытовые комнаты).

- медицинская комиссия для работы на Крайнем Севере.

- ежегодные медицинские осмотры (справки 002 и 003).

- периодическая проверка ( охранник 4-го разряда)

Обязанности:

Обеспечение сохранности материальных ценностей и имущества заказчика, в том числе при проведении технологических операций, контрольно-пропускного и внутриобъектового режимов.

Оплата труда:

Зависит от стажа работы в районах Крайнего Севера. Начальная сумма, при отсутствии северных надбавок от

107 000 руб./мес., «чистыми» на руки, после вычета налога.

Размер з/п увеличивается за счет ежегодной индексации и северной надбавки. При трудоустройстве учитывается имеющийся стаж работы в районах Крайнего Севера. Максимальный размер оплаты составляет от 132 000 руб./ мес.

Прямой работодатель - Региональный представитель Шаповалов Игорь Викторович.