Старший менеджер производства

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: СИБУР, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Кузовлевский тракт 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать мероприятия по улучшению условий труда производственного персонала
  • Организовывать и анализировать эффективность системы управления рисками
  • Разивать культуру безопасности
  • Разрабатывать и актуализировать инструкции по охране труда
  • Анализировать статистику проведения ПАБ на производстве
  • Контролировать соблюдение графиков обслуживания систем безопасности производства
  • Поддерживать актуальность матрицы положенности допусков
  • Взаимодействовать с линейными руководителями на предмет полноты и корректности допусков для сотрудников
  • Формировать планы обучения, развития, стажировок, коучинга.
  • Участвовать в проведении кадровых комитетов для своих сотрудников.
  • Анализировать наличие кадрового резерва, определять потенциальных сотрудников.
  • Формировать карьерные маршруты для ключевых сотрудников, разрабатывать ИПР

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт управления персоналом;
  • Знание технологии производства.
  • Знание законодательных и нормативных правовых актов в области охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды, методических материалов по вопросам организации обучения.
  • Перспективы развития предприятия; производственные мощности предприятия и его производственной базы; специализацию подразделений предприятия и производственные связи между ними
  • Правила технической эксплуатации производственного оборудования.
  • Знание опасных факторов в производственной деятельности производства. Экологические аспекты производства. Знание ПМЛА.

Условия:

  • Место работы: г. Томск, возможна релокация
  • Понятные и реалистичные возможности карьерного роста
  • Обучения по различным направлениям деятельности для развития soft/hard skills
  • Премии по результатам работы
  • Корпоративный транспорт
  • Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.
  • ДМС
  • Пятидневная рабочая неделя пн-чт - с 8.00 до 17.00, пт.- с 8.00 до 15.45
  • Участие в интересных проектах в рамках холдинга