Специалист отдела транспортного планирования

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Тракья Гласс Рус
Уровень зарплаты:
от 99000 RUR
Город:
Набережные Челны
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Выполняет работу по оформлению грузовых таможенных деклараций разных типов, международных товарно-транспортных накладных на товары, перемещаемые через таможенную границу, а также совершает иные действия, необходимые для производства таможенного оформления;

  • Производит проверку правильности, полноты заполнения и комплектности перевозочных и сопроводительных документов;

  • Производит декларирование товаров в соответствующем таможенном режиме на основании сведений, содержащихся в товаросопроводительных и иных документах;

  • Выбирает метод определения таможенной стоимости, подлежащий применению;

  • Оказывает практическую помощь в получении от международных грузоперевозчиков отгрузочных документов, коносаментов и пр.;

  • Ведет делопроизводство и установленную отчетность, обрабатывает информацию с помощью современных средств вычислительной техники и программного обеспечения.

  • Оказывает консультационные услуги по вопросам таможенного оформления.

  • Выполняет отдельные служебные поручения непосредственного руководителя

  • Проверяет достоверность товарно-сопроводительных документов и соответствие перемещаемых товаров сведениям о них

Требования:

  • Высшее образование;
  • Уверенный пользователь ПК(Microsoft Word, Excel, Outlook,SAP,Альта-софт)
  • Английский язык (intermediate/upper-intermediate)
  • Способность работать с большим объемом информации;
  • Ориентированность на результат;
  • Желание работать, активность, инициативность;
  • Грамотная письменная и устная речь;
  • Умение работать в команде;
  • Ответственность, аккуратность, внимательность, самоорганизованность, доброжелательность.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Работа в крупной производственной иностранной компании;
  • Корпоративное обучение;
  • Дружественный молодой коллектив, интенсивность работы;
  • График работы 5/2 (08-17)
  • Ежегодная премия по результатам производительности;
  • Ежегодное повышение оплаты труда;
  • Бесплатное питание за счет организации;
  • Бесплатный проезд вахтой;
  • Корпоративные мероприятия;
  • Материальная помощь ;