Контролер станочных и слесарных работ

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: КАМАЗ
Уровень зарплаты:
от 46000 RUR
Город:
Набережные Челны
Требуемый опыт работы:
не требуется

Группа компаний "КАМАЗ" - крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в России. ПАО "КАМАЗ" - социально ответственное предприятие. Компания является градообразующим предприятием города Набережные Челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников.

Компания "КАМАЗ" объявляет конкурс на вакансию "Контролер станочных и слесарных работ"

Чем Вам предстоит заниматься:

—Контроль и приемка деталей после механической и слесарной обработки.

—Ведение журнала испытаний, учета и отчетности по качеству и количеству на принятую и забракованную продукцию.

Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть:

  • Опыт работы желателен, рассматриваются кандидаты с обучением по профессии
  • Ответственность, качественное выполнение работы
  • Обращаться Завод двигателей, остановка "Завод двигателей" АБК 306-2 кабинет 101. Проезд Автобусами 7,13,35,42

График работы сменный. День/ночь и 2 выходных.

День-1 смена с 7.00 до 19.00, ночь- 2 смена с 19.00 до 7.00, два дня выходных.

Компания предлагает:

  • Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
  • Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
  • Интересная работа в крупной стабильной компании
  • Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
  • Широкие возможности для обучения и развития
  • РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
  • официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
  • Забота о сотрудниках:
  • компенсация питания
  • система материальной поддержки
  • специальные льготы для женщин, имеющих детей
  • льготные условия банковского кредитования
  • льготная пенсионная программа
  • льготные условия участия в жилищной программе
  • корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
  • яркие корпоративные мероприятия
  • разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
  • санаторно-курортное лечение
  • доставка на работу и с работы вахтой
  • Забота о детях сотрудников:
  • бесплатные путевки в детские лагеря
  • оригинальные новогодние подарки
  • приоритетное право на трудоустройство
  • трудоустройство на период летних каникул
  • бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию

Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!