Менеджер по развитию команды (HR BP)

Rival Energy — производственная компания в сфере новых технологий (New Energy). Мы создаем литий-ионные аккумуляторы для электротранспорта, зарядные устройства и системы накопления энергии для ИБП и телекоммуникаций. Наша молодая и амбициозная команда не просто работает над продуктами, но и активно участвует в их улучшении и развитии. Мы ищем специалиста, который поможет нам качественно развивать и мотивировать сотрудников, формируя прочные и продуктивные команды.

Чем предстоит заниматься:

• Подбор высококвалифицированных и мотивированных сотрудников.
• Поиск кандидатов с высоким потенциалом для роста и развития.
• Презентация компании как места для профессионального развития и реализации потенциала.
• Адаптация новых сотрудников: создание и внедрение плана адаптации для новичков, контроль процесса выполнения задач на период испытательного срока.
• Работа с внутренними коммуникациями и мотивацией сотрудников: сбор обратной связи от сотрудников о настроении в команде, уровне удовлетворенности, анализ и внедрение программ по мотивации сотрудников.
• Разработка планов развития сотрудников (карьерных маршрутов).
• Работа по укреплению командного духа.

Чем нужно обладать успешному кандидату:

• Глубокое понимание психологии, высокий уровень эмпатии и понимания человеческой мотивации.
• Развитые коммуникативные навыки:
• Умение презентовать компанию на уровне, который вдохновляет кандидатов и сотрудников.
• Способность выстраивать доверительные и продуктивные отношения как с рядовыми сотрудниками, так и с руководителями.
• Стратегический подход:
• Готовность разбираться в процессах, продуктах и технологиях компании для более глубокого понимания задач и целей команды.
• Желание учиться и развиваться вместе с компанией, создавая новые системы мотивации и развития лидеров.
• Аналитические навыки:
• Способность анализировать текущее состояние коллективов и разрабатывать рекомендации по улучшению.