Какие надо выполнять задачи:
- Разработка и реализация стратегии развития компании с учетом текущих рыночных трендов и потребностей клиентов рынка лесозаготовительной и дорожно-строительной техники;
- Взаимодействие с ключевыми поставщиками, партнерами и клиентами для укрепления позиций компании на рынке;
- Анализ рынка и конкурентной среды, разработка и внедрение мер по улучшению конкурентоспособности компании;
- Разработка, внедрение и управление стратегией развития Компании с целью увеличения эффективности и прибыльности;
- Эффективное управление всеми подразделениями бизнеса: продажи, финансы, управление персоналом и тд.;
- Работа с ключевыми показателями P&L: объем продаж, управление выручкой (цена, ассортимент), операционные затраты, прибыль, доля рынка, укомплектованность и текучесть персонала и тд.;
- Стратегическое планирование, ежегодное бюджетирование, операционное планирование (ежеквартальное, ежемесячное), управление рентабельностью;
- Оперативное решение нестандартных ситуаций.
Ты точно подойдешь, если у тебя есть:
- Опыт работы в должности генерального, исполнительного директора или технического директора от трех лет, управленческий опыт от 6 лет;
- Высшее образование экономическое/техническое, приветствуется наличие доп.образования менеджмент/управление (МВА);
- Стратегическое мышление;
- Опыт работы в бизнесе лесозаготовительной, дорожно-строительной или сельскохозяйственной техники;
- Личностно мы ищем кандидата с высоким уровнем интеллекта, аналитическим складом ума, высокими организаторскими способностями и ярко выраженной лидерской позицией;
- Наличие в опыте кейсов по кратному увеличению чистой прибыли, стремительному росту выручки бизнеса, а также росту производительности труда (будьте готовы рассказать об этом);
- Готовность к командировкам.
Почему у нас приятно и комфортно работать?
-
Стабильный уровень дохода: размер вознаграждения устанавливается по итогам собеседования с успешным кандидатом. Доход складывается из постоянной части и квартальной/годовой премии (прибыль/выручка, выполнение плана по развитию бизнеса)
-
Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя, с 8.00 до 17.00;
-
Официальное трудоустройство: оформляем по ТК РФ с первого дня работы;
-
Мобильная связь: корпоративная мобильная связь, телефон;
-
Развитие и обучение: регулярно проводим внутренние обучения и предлагаем изучение английского языка если это нужно в работе;
-
Развлечения и мерч: постоянно проводим конкурсы, корпоративы;
-
Спорт: поддерживаем здоровый образ жизни — вместе участвуем в забегах, играем с коллегами в футбол и настольный теннис;
-
Здоровье: предоставляем полис добровольного медицинского страхования после года работы.
