Для развития внутренних систем кадрового и бухгалтерского учета компании мы ищем программиста 1С.
Чем предстоит заниматься?
-
проектированием архитектуры решения на программном уровне;
-
разработкой интеграционного решения для наших внутренних систем и типовых конфигураций 1С;
-
миграцией исторических данных;
-
рецензированием кода;
-
поддержкой тестирования, диагностикой и исправлением выявленных ошибок;
-
анализом новых технологий и внедрением их в продукт.
Основные инструменты и технологии
-
1С Предприятие 8.3;
-
Microsoft SQL;
-
Azure DevOps (TFS);
-
Git;
-
Postman/Arc.
Необходимый опыт
-
опыт разработки на 1С от 2-х лет;
-
знание типовых конфигураций, в частности - Бухгалтерия предприятия КОРП, ЗУП;
- опыт работы с расширениями конфигураций;
-
опыт работы в команде.
Приветствуется
-
опыт работы с управленческим и бухгалтерским учетом;
-
опыт проектирования;
-
опыт разработки интеграций;
-
знание SQL;
-
умение работать с запросами;
-
понимание работы веб-сервисов;
-
знание гибких методологий разработки;
-
знание git или другой системы контроля версий.
Почему к нам стоит идти?
-
процесс разработки командный и построен на основе гибких методологий;
-
разработчики сами определяют сроки реализации, архитектуру и способы выполнения задач;
-
загрузка в командах распределяется равномерно, нет переработок;
-
нам важно качество кода, мы выделяем время на рефакторинг и тех. долг, code review, анализ производительности;
-
возможность обучения на различных внешних и внутренних курсах;
-
интересные нетривиальные задачи;
-
размер зарплаты обсуждается в ходе общения, зависит от опыта и ваших ожиданий.
