Специалист по организации эксплуатации лифтов

Обязанности:

• Организация и контроль технического обслуживания и регламентных работ лифтового хозяйства банка и подъемных сооружений (ПС);
• Организация и контроль проведения ежегодного технического освидетельствования лифтов и ПС (ЕТО) и полного технического освидетельствования лифтового оборудования;
• Организация безаварийной эксплуатации, технического и аварийно-технического обслуживания лифтового оборудования и ПС, контроль работы подрядных организации. Ведение необходимой документации;
• Организация обеспечения Отдела запасными частями, материалами, инструментом, оборудованием;
• Подготовка технических заданий, проектов договоров, инструкций и т.д. Ведение документооборота отдела.

Требования:

• Удостоверение специалиста, ответственного за эксплуатацию лифтов, подтверждённое центром оценки квалификации (ЦОК);
• Высшее образование, среднее специальное, повышение квалификации;
• Знания законодательства в области лифтов (ТР/ТС 011/2011, Правила организации безопасного использования и содержания лифтов, ГОСТы) и подъемных сооружений (приказ от 26.11.2020 № 461);
• Знание устройства лифтов (в т.ч. иностранных) и подъемных сооружений, методов поиска неисправностей при сбоях, технологий ремонта;
• Разносторонняя техническая грамотность;
• Электробезопасность – 3 группа (желательно).

Дополнительные Требования:

• Организация бесперебойной работы оборудования, отслеживание и устранение аварий, организация и выполнение ППР;
• Расследование инцидентов, оперативное устранение аварийных ситуаций и минимизация их последствий;
• Участие в плановых работах и ТО;
• Допуск и контроль работы подрядных организаций при проведении ремонтных и плановых работ;
• Учет, закупка и контроль резерва расходных материалов;
• Многозадачность, опрятность и аккуратность.

Условия:

• Работа в стабильной компании на объектах крупного банка по графику 5х2;
• Белая заработная плата (два раза на карту);
• ДМС со стоматологией;
• Корпоративный транспорт от м.Римская/Площадь Ильича;
• Материальная часть обсуждается по результатам собеседования.