Менеджер по развитию продаж

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Группа компаний «РУСКОМПОЗИТ»
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Самара
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний «РУСКОМПОЗИТ» - лидер решений на основе композитных и геосинтетических материалов для нефтегазотранспортной отрасли, дорожного хозяйства, энергетики, ЖКХ и строительства.
Общество с ограниченной ответственностью «Комплексные системы изоляции» - лидер на рынке изоляционных материалов и оборудования в России и странах СНГ,

ООО «КСИ» крупнейшее предприятие в России по производству антикоррозионных материалов для защиты стальных трубопроводов различных назначений и диаметров. Компания осуществляет свою деятельность на территории РФ, СНГ и стран дальнего зарубежья. Более 60 лет компания сотрудничает с предприятиями, ведущими добычу и транспортировку нефти и газа, строительными компаниями, работающих в интересах нефтегазодобывающих и транспортирующих компаний.

Приглашает на работу менеджера по развитию продаж.

Обязанности:

  • Продажи и консультирование клиентов по продукции

  • Ведение работы с потенциальными клиентами, поиск заказчиков

  • Командировки к заказчикам
  • Ведение отчётности, выполнение плана продаж
  • Оперативное контролирование исполнения условий по договорам клиентами
  • Работа с CRM
  • Организация и выполнение поставленных задач

Требования:

  • Образование не ниже средне-специального
  • Приветствуется опыт работы в продажах на производственных предприятиях
  • Коммуникабельность, клиентоориентированность
  • Умение работать в условиях многозадачности
  • Умение анализировать информацию
  • Активность, ответственность за результат, самостоятельность
  • Знание программ Microsoft Office, 1С: Предприятие
  • Опыт работы в Битрикс и CRM приветствуется

Условия:

  • Территориально работать на заводе в г. Новокуйбышевске;
  • Официальное трудоустройство, полный социальный пакет (отпуск 28 календарных дней, оплата больничных, отплата донорских дней);
  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • График работы: 5/2, с 08:00 ч. до 17:00 ч., обед с 12.00 до 12.48, в пятницу до 16 ч.
  • Первые три месяца работа под руководством опытного наставника;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Новогодние подарки детям;
  • Комфортный офис, большая парковка.
  • Готовность к командировкам

С иногородними кандидатами обсуждается компенсация проезда до места работы.