Программист

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Русская дымка
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Киров (Кировская область)
микрорайон Коминтерновский, Прудная улица 56
Требуемый опыт работы:
не требуется

Компания «Русская Дымка» - флагман в производстве оборудования для самогоноварения, сыроварения, консервирования и пивоварения. Более десяти лет мы помогаем покупателям с удовольствием и выгодой готовить вкусные и натуральные напитки и продукты. Для этого мы построили целый комплекс предприятий более чем на 17 000 м2, куда входят сборочный, электротехнический, заготовительный, механический цеха. Всю продукцию разрабатывают высококвалифицированные специалисты собственного конструкторского бюро и инженеры технического отдела.

Обязанности:

  • Разработка программ для автоматизации разрабатываемых устройств;
  • Поддержка и модернизация программ управления для устройств на микроконтроллерах;
  • Подготовка технических документов по программам;
  • Первичное тестирование подготовленных программ для устройств.

Требования:

  • Знание языков С/C++;
  • Знание структуры и особенностей работы микроконтроллеров Atmel, Espressif, STM;
  • Опыт работы на уровне регистров с периферией GPIO, SPI, I2C, PWM, ADC, памятью EEPROM, FLASH, SRAM, интерфейсами передачи данных CAN, UART, USB;
  • Опыт работы c беспроводными сетями (Bluetooth, Wi-Fi);
  • Чтение принципиальных схем, понимание функционирования электронных приборов;
  • Базовые знания схемотехники;
  • Опыт работы с электроизмерительными приборами (осциллограф, LСR-метр, и др.).

Условия:

  • График работы 5/2 (с 8.00 до 17.00);
  • Трудоустройство по ТК РФ (соц. пакет: б/л, отпуск и т.д.);
  • Достойная и своевременная оплата труда 2 раза в месяц, ежегодная индексация;

  • Предоставление бесплатного питания;

  • Доставка служебным транспортом до места работы;
  • Полное обеспечение спецодеждой, обувью и средствами защиты;
  • Комфортные условия труда (теплый цех, душ, раздевалка, обеденная зона);
  • Поддержка и наставничество на этапе адаптации, полное введение в рабочий процесс;
  • Вознаграждение за участие в акции "Приведи друга" (до 10 000 за каждого приведенного друга);
  • Корпоративная культура, подарки к праздникам;
  • Скидки на продукцию собственного производства.