Начальник гаража

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: ОГБУСО Иркутский Центр Социальной Реабилитации Вера
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Иркутск
Свердловский округ, 6-й Посёлок ГЭС 3А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ищем надежного специалиста

Обязанности:

Начальник гаража обеспечивает:

- поддержание и контроль за состоянием здоровья водителей в процессе их трудовой деятельности;

- поддержание необходимого уровня информированности, повышение профессионального мастерства и дисциплинированности водителей;

- повышение ответственности водителей за выполнением требований по безопасности дорожного движения;

- эксплуатацию транспортных средств в технически исправном состоянии.

2.2. Вести учет автомобильного транспорта, стоящего на балансе учреждения, закрепленных за должностными лицами. Контролировать перемещение автомобилей в учреждении.

2.3. Организовать хранение вторых экземпляров ключей, запасных частей, резины (по сезону) всех автотранспортных средств.

2.4. Обеспечивать автотранспортные средства в технически исправном состоянии, контролировать сроки и организовывать технические осмотры, страхование, сервисное обслуживание, при необходимости ремонт, в т.ч. гарантийный, служебного автомобильного транспорта, механизмов.

2.5. Проводить плановые технические обслуживания и ремонты автомобилей учреждения.

2.6. Предоставлять своевременно заявки о необходимости приобретения запасных частей, заключения договоров ОСАГО и т.д.

2.7. Контролировать работу водителей автомобильного транспорта, обеспечивать их необходимыми ГСМ, расходными материалами, планировать и проводить с ними не реже одного раза в квартал занятия по повышению квалификации, технике безопасности.

2.8. Организовывать и проводить с водителями занятия по правильной эксплуатации автотранспорта, ремонта, действий в автосервисах, знаний ПДД, правильного оформления страховых случаев.

2.9. Организовывать выпуск на линию автотранспорта в технически исправном состоянии.

2.10. Осуществлять контроль за соблюдением водителями правил технической эксплуатации автотранспортных средств.

2.11. Организовывать и проводить квартальные осмотры автотранспорта учреждения, составлять по результатам осмотра служебную записку заместителю директора по административно – хозяйственной работе, контролировать устранение выявленных недостатков и неисправностей.

2.12. Оказывать водителям помощь в организации ремонта: осматривать автомобили для определения технического состояния и объема работ в автосервисе, запись на ремонт, при необходимости, высылать электронные или факсовые заявки.

2.13. Консультировать водителей по вопросам эксплуатации, ремонта, ПДД, оформления страховых случаев и т.д.

2.14. Проверять счета ТО и ремонта из автосервисов, согласование гарантийных ремонтов, разногласий и спорных вопросов ремонта в автосервисах.

2.15. Осуществлять мелкий ремонт автомобилей на месте.

2.16. Вести учет и анализ причин дорожно-транспортных происшествий и нарушений водителями правил дорожного движения.

2.17. Осуществлять контроль за соблюдением водителями правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, производственной санитарии и противопожарной защиты.

2.18. Организовать предрейсовые медицинские осмотры водителей и контроль за прохождением водителями предрейсовых осмотров и своевременностью медицинских переосвидетельствований.

Требования:

  • Высшее или среднее профессиональное (техническое) образование
  • Наличие удостоверения контролера на выпуск автомобилей
  • Профессиональная переподготовка на специалиста по безопасности дорожного движения (с занесением в реестр).

Мы предлагаем следующие условия:

  • работа в одном из лучших учреждений социального обеспечения в сфере реабилитации детей- инвалидов;
  • доброжелательный творческий коллектив;
  • рабочее место в уютном красивом здании, расположенном в красивейшем месте нашего города;
  • трудоустройство в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации;
  • пятидневная рабочая неделя;
  • 36 к. д. ежегодный оплачиваемый отпуск;
  • премиальная система оплаты труда;
  • возможность реализовать свой потенциал и получить уникальный опыт работы;
  • перспективы профессионального и карьерного роста.