Москва
Крупная стабильная производственная компания приглашает на завод Инженера АСУ ТП
Обязанности:
- Обеспечение правильной технической эксплуатации и бесперебойной работы электрического и электронного оборудования.
- Надзор за техническим обслуживанием автоматизированных установок.
- Диагностика и ремонт контрольно-измерительного оборудования.
- Оптимизация настроек системы управления.
- Участие в разработке планов и графиков работы, технического обслуживания и ремонта оборудования.
- Определение потребности и составление заявок на приобретение оборудования, запасных частей, инструментов необходимых для работы оборудования на закрепленном участке.
- Разработка и наладка схем управления автоматизированным оборудованием с применение промышленных программируемых контроллеров и электроприводов на основе частотных преобразователей.
- Ведение и контроль работ сторонних компаний в области электромонтажа.
Требования:
- Высшее образование по одной из следующих специальностей: электропривод и автоматика промышленных установок и технологических комплексов, автоматизация технологических процессов и производств, роботы и робототехнические системы;
- Знания: современной электротехники и электроники, основ теории автоматического управления, основ теории электропривода для асинхронных, синхронных электродвигателей и двигателей постоянного тока, основ программирования микропроцессорных систем, практики применения современных систем автоматизированного управления;
- Опыт работы в сфере автоматизации промышленных установок от 1-го года.
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Предоставление спецодежды.
- Медицинский осмотр за счет работодателя.
- Иногородним кандидатам предоставляется оплата аренды жилья.
- Доставка до места работы из разных районов города.
- График работы 5\2 по 8 часов, ненормированный рабочий день!
- Премия ежемесячная за отсутствие больничных и отпуска за свой счет + по окончании испытательного срока премия по результатам работы до 30% от оклада.
- Индивидуальную программу обучения с опытным ментором, внутреннее и внешнее обучение, поездки с целью обмена опытом в другие локации.
- Возможность посещения бассейна и тренажерного зала за счет работодателя.
- Оплачиваемые обеды в корпоративной столовой.
- Новогодние подарки сотрудникам и их детям.