Директор по качеству

Дата размещения вакансии: 24.11.2024
Работодатель: Российская Стекольная Компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Российская Стекольная Компания, специализирующаяся на разработке и внедрении инновационных технологий в области стеклопереработки, приглашает на работу Директора по качеству:

  • Обязанности:

  • Руководство Службой контроля качества (14 подразделений);

  • Постановка задач и организация работ в вверенном подразделении;

  • Сертификация на соответствие ИСО 9001 при расширении области действия сертификата;

  • Поддержание системы СМК;

  • Разработка внутренних документов компании по вопросам качества;

  • Сертификация продукции;

  • Подготовка еженедельных, ежемесячных и ежегодных отчетов;

  • Работа с поставщиками сырья;

  • Представление интересов компании в судах;

  • Работа как представителя компании в технических комитетах для разработки и корректировки государственных требований.

  • Требования:
  • Высшее техническое образование (диплом оконченной магистратуры или специалитета);

  • Сертификат аудитора первой и второй стороны;

  • Опыт работы в области качества не менее 15 лет;

  • Опыт работы руководителем подразделений не менее 10 лет;

  • Опыт работы в строительной сфере или стекольной промышленности не менее 5 лет.

  • Знания:

  • Структуры и требований: ГОСТов, СНиП и т.д.;

  • Требований ИСО 9001, IRIS.

  • Навыки и умения:

  • проведения аудитов второй и третьей стороны;
  • умение вести переговоры;
  • умение систематизировать информацию;
  • грамотная речь.
  • Условия:
  • Оформление по ТК РФ;
  • Корпоративная развозка от/до станций метро "Пр. Просвещения" и "Гражданский пр.";
  • Предоставление спецодежды и СИЗ;
  • Льготное питание (комплексный обед) на территории предприятия;
  • Охраняемая парковка;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Социальный пакет;
  • Возможность профессионального роста и развития в динамично развивающейся компании;
  • Работу в коллективе профессионалов, увлеченных своим делом;

  • Поддержка со стороны руководства и коллег, возможность реализации своих идей и проектов;
  • График 5/2.