Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор и поиск кандидатов на вакансии разного уровня (менеджеры по продажам, операторы call-центра);
• Размещение вакансий на различных площадках, осуществление звонков;
• Проведение телефонных и личных оффлайн собеседований с соискателями;
• Оценка компетенций и принятие решения по кандидатам;
• Ведение табеля учета рабочего времени и базы кандидатов;
• Выполнение плановых показателей и показателей KPI.

Требования:

• Навыки ведения деловых переговоров и переписки;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• График работы 5/2 пн-пт, с 10:00 до 19:00;
• Высокий уровень дохода (оклад+ KPI);
• Оформление по ТК РФ;
• Комфортабельный офис со своей парковкой.