Судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Главное управление Федеральной службы судебных приставов по Приморскому краю
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Фокино (Приморский край)
Требуемый опыт работы:
не требуется

Судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов обязан:
обеспечивать в суде, а при выполнении отдельных процессуальных действий вне здания, помещений суда безопасность судей, присяжных заседателей и иных участников судебного процесса;
обеспечивать по поручению судьи безопасность доставки уголовного дела и вещественных доказательств к месту проведения судебного заседания;
поддерживать общественный порядок в здании, помещениях суда;
выполнять распоряжения председателя суда, председательствующего в судебном заседании судьи по обеспечению общественного порядка в здании, помещениях суда;
осуществлять охрану здания, помещений суда.

Физическая подготовленность;
Военный билет категории годности «А», «Б» (для военнообязанных).
Гарантии социальной защиты сотрудника регулируются Федеральным законом от 30.12.2012 № 283-Ф3 «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», пенсионное обеспечение сотрудника и членов его семьи - законом Российской Федерации от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей».
Достойное денежное содержание от 50000 рублей (оклады по должности и специальному званию, надбавки за выслугу лет, сложность и напряженность, премиальные вознаграждения);
Ежегодный оплачиваемый отпуск до 60 суток (бесплатный проезд к месту проведения отпуска и обратно по территории Российской Федерации сотруднику и члену его семьи);
Медицинское и санаторно-курортное обеспечение;
Вещевое обеспечение форменным обмундированием;
Выслуга лет в льготном исчислении;
Пенсионное обеспечение (1 год службы за 1,5);
Возможность карьерного роста.