Главный специалист энергетического направления

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: ФосАгро
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Кировск (Мурманская область)
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Ведение и обеспечение ремонтных работ по энергетическому направлению;
  • Осуществление контроля хода выполнения ремонтных работ;
  • Ведение отчетности.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

  • Средне-профессиональное образование / высшее техническое образование по профилю;
  • Опыт работы от 3 лет на ИТР должности в энергетическом направлении;
  • Знания устройств ремонтируемого оборудования, агрегатов и машин, правил регулирования машин, правил безопасности при работе УШМ и другим электроинструментом;

  • Знания способов устранения дефектов в процессе ремонта, сборки и испытания оборудования;

  • Знания устройств, назначения и правил применения используемых контрольно-измерительных инструментов;

  • Исполнительность, обязательность, компетентность;
  • Стрессоустойчивость, умение работать в рамках многозадачности;
  • Уверенный пользователь ПК, MS Exсel, MS Word.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работу с переездом в город Кировск Мурманской области;
  • Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте;
  • Официальное трудоустройство с достойной заработной платой;
  • График работы: сменный;
  • Место работы: промплощадка АНОФ-2;
  • Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года;
  • Возможность выбора программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, получения дополнительного образования за счет компании, включения в кадровый резерв;
  • Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам;
  • ДМС со стоматологией;
  • Путевки на санаторно-курортное лечение и в базы отдыха, льготные путевки для членов семьи, путевки в детские лагеря;
  • Скидка на абонементы в спортзалы города и бесплатный пропуск на подъемники горнолыжного курорта;
  • Иные компенсации и льготы предприятия по Коллективному Договору.