Кадастровый инженер

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Газпром газораспределение Саранск
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Саранск
Московская улица 115
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Выполнение кадастровых работ по оформлению межевых и технических планов, актов обследования;

  • Осуществление камеральной обработки, посредством программного обеспечения, по определению координат, характерных точек границ земельных участков, контуров зданий, сооружений, объектов незавершенного строительства на земельных участках, площадей, протяженностей объектов недвижимости;

  • Заключение договоров на проведение землеустроительных работ, договоров аренды земельных участков, договоров аренды газопроводов, осуществляет контроль за исполнением договоров;

  • Организация систематизированного учета договоров аренды, купли-продажи, услуг и иных типов договоров, свидетельств о государственной регистрации права, землеустроительной и технической документации, обеспечивает доступ к ним пользователей на основе применения современных информационных технологий, средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;

  • Сопровождение процедуры государственного кадастрового учета;

  • Осуществление анализа кадастровых данных;

  • Взаимодействие с контрольно-надзорными органами, органами государственной власти, органами местного самоуправления и иными организациями;

  • Ведение деловой переписки.

Требования:

  • Опыт работы более 1-го года;

  • Высшее профильное образование;

  • Наличие действующего квалификационного аттестата кадастрового инженера;

  • Знание нормативной документации в области кадастровой деятельности;

  • Владение навыками работы с GPS оборудованием, программным обеспечением специального назначения (AutoCAD NanoCAD, CREDO DAT, GeoniCS, Mapinfo);

  • Навыки взаимодействия с государственными органами (Росреестр);

  • Нацеленность на результат, хорошие аналитические способности, работа с большим объемом информации;
  • Грамотная устная и письменная речь, системность и аккуратность в работе с документами.

Условия:

  • Сильный коллективный договор (годовое премирование по результатам работы, премирование к праздникам, материальная помощь к отпуску, предоставление дополнительных оплачиваемых дней отдыха в определенных жизненных ситуациях и др.);
  • Оформление строго по ТК РФ, официальная заработная плата;
  • График работы 5/2 (суббота и воскресенье выходные), с 8:30 до 17:30, пятница до 16:15;
  • Корпоративное обучение;
  • Корпоративный транспорт;
  • Корпоративные пенсионные программы.