з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Организация и проведение обучения сотрудников: разработка учебных программ, адаптация материалов под нужды компании;
- Планирование тренингов и обучающих сессий: составление годового плана обучения и координация расписания мероприятий;
- Развитие сотрудников: создание и внедрение индивидуальных планов развития, коучинг и менторинг;
- Развитие компетенций руководителей: проведение очных тренингов, практикумов, бизнес-игр и стратегических сессий;
- Проведение тренингов для руководителей: разработка и реализация программ повышения управленческих компетенций;
- Работа с корпоративной платформой ISpring: создание и управление курсами, анализ эффективности обучения;
- Анализ потребностей в обучении: взаимодействие с руководителями подразделений для выявления необходимых навыков и знаний;
- Мониторинг новых трендов в обучении и развитии: исследование и внедрение современных методов и инструментов обучения.
Требования:
- Высшее образование (психология, управление персоналом, педагогика и др.);
- Опыт работы в области обучения и развития персонала не менее 3 лет;
- Знание платформы ISpring и других инструментов для дистанционного обучения;
- Отличные коммуникационные и презентационные навыки;
- Способность работать в команде и самостоятельно;
- Ориентированность на результат и желание развиваться в сфере обучения.
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ с 1-го рабочего дня;
- Возможность профессионального развития;
- Дополнительные 5 дней отгула за счет компании, после 6 месяцев работы;
- ДМС после испытательного срока;
- Курсы английского языка после испытательного срока;
- Корпоративное питание от Яндекс;
- Бесплатный абонемент в спортивный зал на выбор (Spirit, DDX, СССР) после испытательного срока;
- График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00;
- Станция метро Технопарк (пешком 5 минут).
