В связи с расширением, компания КЭАЗ приглашает на конкурсной основе Менеджера по развитию (пресейл).
Основные задачи:
- Пресейл (пилотные продажи) продуктов/решений, новинок в целевых
каналах и сегментах.
-
Выполнение плана продаж по Портфелю продуктов направления и Новинкам.
-
Получение обратной связи от целевых клиентов/заказчиков по продуктам направления. Поиск Продуктовых идей по выведению новых продуктов/решений, улучшению существующих.
-
Участие в маркетинговых исследованиях направления по Новым продуктам. Проведение проблемных интервью у целевых клиентов/заказчиков.
-
Сбор и аналитика информации о конкурентах (цены, объемы продаж, стратегия, батл-карт и т.д.). Разработка стратегии и тактики конкурентной борьбы по продуктам/решениям направления.
-
Обучение Менеджеров Службы продаж правильным/отработанным техникам продаж Новых продуктов/решений. Совместные визиты к целевым клиентам.
-
Поддержка маркетинга в части продвижения (все каналы коммуникаций и инструменты продвижения) по Новым продуктам/решениям.
Ждем от вас:
-
Высшее техническое образование.
-
Опыт работы не менее 2-х лет на должностях, связанных с
продажами или маркетингом электротехнического
оборудования.
-
Желательно владение английским языком (чтение, перевод,
переписка).
-
Опыт взаимодействия с партнерами по вопросам продукта.
-
Обучаемость, любознательность, коммуникабельность, креативность, работа на результат.
Мы предлагаем:
- Работа в лидирующей российской компании по производству электротехнического оборудования
- Комфортные условия работы и атмосфера взаимоподдержки в кругу настоящих профессионалов.
- Оформление по ТК РФ.
- Система мотивации: оклад + премии (в зависимости от уровня компетенций)
- Обязательные командировки
- Система обучения и развития сотрудников
- Корпоративная мобильная связь.
