Менеджер по работе с партнерами / партнерский менеджер IT

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: RedLab
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

GMONIT -продуктовая ИТ-компания, входящая в ИТ-холдинг Litota (бренд Redlab). Обеспечение системой мониторинга внутренних систем, инфраструктуры и приложений.

НАШЕ РЕШЕНИЕ ИМПОРТОЗАМЕЩАЕТ ТАКИЕ ИНСТРУМЕНТЫ МОНИТОРИНГА КАК: NewRelic, AppDynamics, Instana, DynaTrace, DataDog и т.д..

В связи с расширением команды коммерческого департамента, объявляем конкурс на позицию : Менеджер по работе с партнерами.

МЫ ПОРУЧИМ:

  • Участие в разработке партнерской программы
  • Продвижение и усиление партнерской программы;
  • Поиск и привлечение в партнерскую сеть новых эксклюзивных партнеров;

  • Поддержание и развитие отношений с партнерами;

  • Проведение мероприятий по увеличению взаимодействия с партнерами;

  • Увеличение количества продаж через партнеров;

  • Подготовка отчетности и работа с базой данных в CRM системе компании;

  • Выполнение планов по продажам.​​​​​​​

ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ НЕОБХОДИМЫ:

  • Важна готовность к командировкам в Мск;
  • Опыт от 5 лет в продажах, от 3х лет в продуктовой ИТ компании; (технологические стартапы, enterprise продукты, продукты для команд разработки, продажи через пилотные проекты);

  • Техническая подкованность;

  • Работа с C-level;

  • Успешный и неоднократный опыт запуска партнерских программ различного уровня с чеком от 1 млн руб;

  • Есть подтвержденные бизнес-результаты построения или развития партнерской сети, есть кейсы и результаты в цифрах;

  • Опыт в продажах на высоком уровне с чеком от 1 млн руб.;

  • Опыт в сфере ИТ будет вашим преимуществом!;

  • Опыт B2B продаж или работы с первыми лицами компаний;

  • Умение проводить переговоры с первыми лицами.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Удаленную работу - возможность распоряжаться своим временем с наибольшей эффективностью, но при этом чувствовать свою причастность к делу и команде.

  • Оформление по ТК РФ (full time) / Полностью белый доход (фикс + премии).

  • Справедливое вознаграждение в соответствии со вкладом в развитие компании.

  • Свободу локации и мобильность.

​​​​​В нашей компании действует РЕФЕРАЛЬНАЯ ПРОГРАММА:
Бонус – 80 000 рублей за каждую успешную рекомендацию. В программе могут участвовать все предоставившие контакты или CV.

Финансовое вознаграждение за рекомендации разработчиков, аналитиков, тестировщиков выплачиваются после прохождения кандидатом испытательного срока. Для рекомендации кандидатов пишите.

Звоните , оставляйте отклики , с удовольствием более подробно расскажем Вам о вакансии!