Слесарь МСР

ООО "ПСК Ньютек" — производственно-строительная компания, специализирующаяся на изготовлении металлоконструкций. Занимаемся такими видами услуг, как строительство складов, ангаров и объектов промышленного назначения с полным циклом проведения работ по проектированию, а также строительством объектов с последующей сдачей и вводом в их эксплуатацию.

В связи с увеличением объемов строительства и быстрым ростом компании приглашаем в нашу команду Слесаря механосборочных работ (МСР) с опытом!

Чем предстоит заниматься:

• Слесарные работы: распиловка на ленточной пиле, резка на гильотине, зенкование, нарезание резьбы, зачистка ржавчины;

• Разметка, сверление ( радиально-сверлильный станок, магнитное сверло);
• Сборка металлоизделий на производстве по чертежам;
• Шлифовка сварных швов;
• Уборка рабочего места в конце смены;
• Обслуживание своего инструмента.

Мы ожидаем:

• Среднее профессиональное образование;
• Опыт работы на производстве металлоконструкций;
• Навыки работы с измерительным и электроинструментом;
• Подтвержденный опыт работы от 3 лет;
• Умение читать чертежи.

Мы предлагаем:

• Возможно оформление : ТК РФ, по договору;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, с перерывами на обед и отдых;
• Стабильная выплата зарплаты - 2 раза в месяц;
• Испытательный срок до 3 месяцев, который можно закрыть раньше;
• Оклад 90 т + премирование по результатам работы;
• Все переработки оплачиваются: будний день 1:1 в праздничный и выходной 1:1,5;
• Возможность увеличить уровень дохода и реализовать профессиональные амбиции.

Вам точно понравиться у нас! Ведь для вас, мы разработали много бонусов:

• Комфортные условия труда (2 теплых ангара по 1000 кв. м);
• Развозка от м. Ленинский проспект, м. Купчино, Красное село;
• Душ, туалет, раздевалка, комната для приёма пищи;
• Профессиональный инструмент, предоставляется спецодежда СИЗ, обувь;
• Дружелюбный коллектив.

Что не допустимо в нашей компании:

• Не выход на работу без предупреждения;
• Систематические опоздания;
• Отказ от выполнения должностных инструкций;
• Нарушение трудового распорядка дня;
• Брак на изготовление деталей;
• Нахождение на работе в состояние алкогольного или наркотического опьянения.