Кладовщик (ХМАО)

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: ТСК Волгаэнергопром
Уровень зарплаты:
от 133000 RUR
Город:
Нефтекамск
проспект Нефтяников 1А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вахтовый метод работы в г. КОГАЛЫМ!!!

ТСК Волгаэнергопром - входит в группу компаний Волгаэнергопром и предлагает полный комплекс услуг на рынке систем резервного и автономного энергоснабжения. Мы осуществляем поставку, монтаж, аренду и сервисное обслуживание энергетического оборудования, а также выполняем проекты любой сложности под ключ. Более 18 лет мы успешно решаем промышленные задачи любого уровня сложности. Мы открыты новым возможностям и всегда в поиске самых лучших идей.

Обязанности:

  • Погрузочно-разгрузочные работы с соблюдением правил ОТ и ПБ;

  • Прием, размещение и выдача ТМЦ;

  • Работа с 1С, проведение перемещений в 1С Комплексная автоматизация;

  • Оформление документации в пределах своей компетенции: дефектация на неисправный инструмент, приборы и т.д;

  • Своевременное составление актов;

  • Соблюдение техники безопасности;

  • Выполнение служебных поручений непосредственного руководителя;

  • Инвентаризации на складе.

Требования:

  • Образование не ниже средне специального;
  • Уверенный пользователь ПК, желателен опыт работы в программах 1С, складского учета;
  • Опыт работы в аналогичной должности.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ через г.Самара;

  • Проживание в хостеле на период трудоустройства и тестирования за счет работодателя;

  • Вахта 30/30 в г. Когалым (межвахта не оплачивается);

  • Гибкая система премирования и бонусов за эффективные показатели работы;
  • Прохождение тестирования по электробезопасности, охране труда и правилам промышленной безопасности в Учебном центре Компании;
  • Возможность получения дополнительной рабочей специальности за счет компании, повышение квалификации;
  • Предоставляется полный комплект спецодежды и СИЗ;
  • Полис страхования от несчастных случаев;
  • Участие в национальном проекте по Самарской области "Демография" с возможностью получения материального стимулирования в размере 200000 рублей в течение года;
  • Санаторно-курортное лечение.
  • Проживание за счет компании в общежитии.