Ведущий разработчик аналоговых микросхем

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: НПЦ ЭЛВИС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО НПЦ «ЭЛВИС» — ключевой российский дизайн-центр по разработке элементной базы для систем связи и телекоммуникационного оборудования.

НПЦ «ЭЛВИС» стремительно развивается, занимая сегодня лидирующие позиции в отрасли. Мы знаем, что успех компании — это результат усердной работы каждого сотрудника.

В настоящий момент мы открываем поиск кандидата на вакансию Ведущий разработчик аналоговых микросхем.

Обязанности:

  • Создание топологии аналоговых модулей Virtuoso Layout XL
  • Физическая верификация: DRC, LVS, ERC
  • RC экстракция, отладка топологических решений. EM/IR анализ топологии
  • Создание аналоговых схем
  • Функциональная верификация в Cadence Spectre

Требования:

  • Высшее техническое образование
  • Знание английского языка
  • Опыт работы в субмикронных техпроцессах
  • Опыт работы в Cadence Virtuoso, Spectre, Mentor Calibre
  • Знание техник аналоговой топологии: согласование, экранирование, и т.д.
  • Знания в области аналоговой схемотехники
  • Знание Cadence, Virtuoso, Calibre, Spectre
  • Опыт планировка топологии верхнего уровня кристалла
  • Опыт моделирования аналоговых узлов в связке с цифровыми модулями
  • Опыт работы в ADE XL, Spectre AMS, Xcelium
  • Способность к изучению технологической документации и документации к средствам проектирования
  • Опыт использования системы контроля версий Git.

Мы предлагаем:

  • Участие в передовых проектах в отрасли микро- и радиоэлектроники, телекоммуникаций и связи
  • Работу в команде лучших специалистов отрасли, с возможностью делиться знаниями и перенимать опыт, решая сложные инженерные задачи, на передовом краю развития современных технологий
  • Систему поощрения за создание результатов инновационной деятельности, регистрация патентов
  • Применение результатов работы в подготовке квалификационных работ в магистратуре и аспирантуре, поддержку научно-технического совета в подготовке статей, публикаций, работ
  • Широкие возможности профессионального роста;
  • Полис ДМС (включающий стоматологию, возможность подключения родственников и членов семьи, страховку выезжающих за рубеж, телемедицину, онлайн-консультации юриста и психолога)
  • Кафетерий льгот — гибкую систему бонусов, где каждый сотрудник самостоятельно определяет структуру и наполнение своего пакета льгот. В него включены затраты на кредиты, страхование, отдых и обучение, в том числе детей
  • Материальную помощь к значимым событиям и сложным жизненным ситуациям
  • Сервис с предложениями о корпоративных скидках и привилегиях от партнеров (900+), который помогает значительно экономить на ежедневных тратах
  • У нас дружественная атмосфера и активная корпоративная жизнь. В Компании есть команды по: легкой атлетике, баскетболу, шахматам, настольному теннису и плаванию, лыжам и киберспорту. Спортсмены нашей Компании принимают участие в различных соревнованиях и турнирах. Для футбольной и волейбольной команды предоставляются спортивные площадки
  • Реферальную программу
  • Комфортный офис с вендинговыми аппаратами, комнатой отдыха, на территории есть кафе/столовая
  • Мы ценим ваш опыт и компетенции, поэтому уровень дохода обсуждаем с успешными кандидатами.