Руководитель отдела продаж

Приглашаем коммерческого директора

Основные Ваши задачи :

• Исполнение стратегии компании, утвержденной генеральным директором
• Выполнение плана продаж, мероприятий по достижению ключевых показателей;
• Регламентирование деятельности вверенных подразделений
• Контроль за соблюдением регламентов, стандартов по обслуживанию клиентов и взаимодействию между смежными подразделениями компании.
• Анализ и проработка новых регионов для развития
• Аудит ключевых показателей по каждому направлению
• Обучение и развитие сотрудников
• Проведение систематической оценки и аттестации сотрудников
• Администрирование;
• Оптимизация существующих ресурсов;
• Анализ результатов и эффективности работы отдела. Контроль выполнения Отделом плана продаж;
• Готовность к командировкам
• Внедрение новых подходов в деятельность компании, направленных на развитие продаж;
• Инициирование проектов и мероприятий , позволяющих постоянно повышать производительность системы, в том числе по скорости и качеству обслуживания клиентов

Наши ожидания от успешного кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
• Знание современных тенденций в организации продаж в секторе b2b, b2c;
• Желателен опыт автоматизации процесса продаж (Битрикс 24, 1С, CRM);
• Опыт выстраивания системы мотивации отдела (материальная/нематериальная);
• Опыт работ в сфере: услуг (будет являться преимуществом), комплексные продажи, тендеры, b2b, b2c;
• Личные качества: "переговорщик", имеющий опыт работы с ЛП, "дожим" клиента в интересах компании, системное мышление, лидер с позитивным мышлением, внутренняя дисциплина;
• Будем благодарны, если в сопроводительном письме поделитесь, какие достижения были у вас в профессиональном плане.

Что предлагаем мы:

• Оформление официальное по ТК РФ;
• Лояльное руководство - работа в режиме "открытых дверей";
• Доброжелательные коллеги, готовые прийти на помощь в нужную минуту;
• Комфортное, оборудованное рабочее место, комната для приема пищи (холодильник, микроволновка, кофе - машина, "плюшки" от компании);
• Отличная транспортная развязка, бесплатная парковка;
• Обучение, как внутри компании, так и с внешним провайдером;
• Возможность карьерного роста;
• График работы с 9-17.30; обед с 12 00 - 14 00 (1 час, плавающий);
• Корпоративная мобильная связь, оплата ГСМ;
• Предоставляются выплаты к именным датам сотрудников (день рождение, рождение детей, бракосочетание);
• Подарки на новый год (детям сотрудников), 8 марта, 23 февраля;
• Материальная помощь в случае трудной жизненной ситуации;