Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Фабрика Шатров
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Калуга
Московская улица 287А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В компанию-лидер по производству тентовых конструкций в связи с запуском нового проекта требуется Руководитель отдела продаж.

Обязанности:

  • Формирование и систематизация эффективной работы отдела продаж
  • Грамотное руководство и управление отделом
  • Постановка и контроль задач сотрудникам
  • Контроль и исполнение плана отдела продаж
  • Принятие участия в ведении и заключение сделок, а также в составлении и заключении договоров
  • Анализ и стратегия: составлять план продаж на команду и отдельного менеджера, организовывать необходимые процессы, добиваться реализации плана
  • Давать заряд мотивации команде и проводить коррекцию и прокачку менеджеров по продажам в зависимости от показателей
  • Создавать и внедрять эффективные регламенты работы
  • Анализ рынка и воронки продаж

Требования:

  • Опыт работы в стартапе желателен
  • Опыт работы в производственном сегменте B2B обязателен.
  • Навыки управления персоналом
  • Высшее образование
  • Опыт работы руководителем отдела продаж от 3-х лет
  • Опыт выстраивания отдела продаж с нуля
  • Навыки ведения деловых переговоров и отработки возражений
  • Анализ рынка и конкурентов
  • Навыки работы с CRM Битрикс 24
  • Понимание бизнес-процессов коммерческого предприятия
  • Организованность, пунктуальность, стрессоустойчивость, харизма и лидерские качества
  • Четкая и грамотная речь, коммуникабельность
  • Нацеленность на результат
  • Навыки грамотно ставить задачи для сотрудников, а также чётко выполнять задачи от вышестоящего руководства

Условия:

  • Своевременная выплата заработной платы (оклад + % согласно системе KPI)
  • Место работы: мкр. Азарово ( в шаговой доступности остановки общественного транспорта № 2, 17,9,90, 95,97)
  • Комфортабельное рабочее место
  • График работы 5/2 с 9.00-18.00
  • Постоянное профессиональное обучение
  • Входящий трафик клиентов
  • Дружный и творческий коллектив
  • Развитая корпоративная культура
  • Корпоративное ДМС после 1 года эффективной работы в компании