Нa прoизвoдcтвo строительных материалов требуется:
Слесарь-электрик.
Обязaннoсти:
-
Принять перед началом смены работу от предыдущей смены, и по окончании работы (при наличие следующей смены) сдать следующей смене оборудование участка;
-
Записать в журнал все выявленные неисправности, фактические действия по устранению, результат этих действий;
-
Принимать меры по устранению аварии, поломок и отказов по согласованию с начальником смены ориентируясь на серьезность неисправности и риски возникающие при дальнейшей работе с этой неисправностью;
-
Производить обход технологического оборудования по участкам с целью выявления неисправностей и недостатков. При заступлении на смену, после технологического перерыва, перед окончанием смены;
-
При необходимости, производить оперативные переключения на подстанции для перевода на резервный источник питания;
-
Ремонт и обслуживание электрической части цехового технологического оборудования;
-
Ремонт и обслуживание цеховых электродвигателей мощностью до и свыше 10 кВт, напряжением до 1000 В;
-
Обслуживание цехового оборудования с автоматическим регулированием технологического процесса;
-
Монтаж, наладка и ремонт цехового электрооборудования автоматизации систем управления вентиляции, кондиционирования, водоснабжения, отопления;
-
Обслуживание и устранение неисправностей цехового технологического оборудования с электронными схемами управления.
Tрeбoвания:
-
Среднее специальное образование соответствующего профиля и стаж работы не менее 1 года;
-
Допуски: 3 гр до и выше 1000В, работы на высоте;
-
Отличные знания в области электрики, ремонта;
-
Опыт работы на производственных предприятиях обязателен.
Условия:
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
-
Оклад + ежемесячная премия;
-
График работы: 5/2 с до 8:00 до 16:30, далее будет переход на сменный график 2/2 с 8:00 до 20:00;
-
Возможности профессионального и карьерного роста;
-
Компенсация за питание на производстве;
-
Мед. комиссия и спец. одежда за счет предприятия;
-
Корпоративный транспорт по городу;
-
Мед осмотр за счёт работодателя;
-
Компенсация занятий спортом, ДМС, проведение корпоративов и праздников для детей сотрудников и много другое.