Коммерческий директор (сельскохозяйственная продукция)

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Дары Малиновки
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
Северное шоссе 17
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Крупное сельскохозяйственное предприятие приглашает к сотрудничеству сильного Коммерческого директора для управления продажами продуктов растениеводства, овощеводства и мясного производства

Функционал:

  • Реализация коммерческой стратегии направленной на обеспечение роста чистой прибыли.
  • Разработка мер по повышению маржинальности через оптимизацию ценовой политики и затрат.
  • Развитие продуктовой линейки. Оптимизация существующей продуктовой линейки с учетом потребностей рынка и клиентов.
  • Активное участие в координации работы кросс-функций для достижения общих целей.
  • Управлением блоком продаж (люди, процессы, показатели).

Что для нас важно:

  • Высшее образование в области экономики, бизнеса, маркетинга или смежных дисциплин.
  • Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-5 лет, предпочтительно в сфере сельского хозяйства или производства пищевых продуктов полного цикла.
  • Понимание принципов работы производственных предприятий.
  • Знание методов анализа данных и методов работы по целеполаганию.
  • Опыт разработки и реализации стратегий для увеличения прибыли и маржинальности.
  • Способность эффективно управлять командами и мотивировать сотрудников.
  • Навыки стратегического мышления и принятия решений.
  • Умение анализировать рыночные тренды, конкурентную среду и потребности клиентов.
  • Способность быстро реагировать на изменения в рынке и адаптироваться к новым условиям.
  • Знание современных инструментов и технологий в области коммерции и управления проектами.

Условия:

  • Рабочее место в г. Красноярск (гибридный или дистанционный режим работы не рассматриваем).
  • Предоставляется релокационный пакет (компенсация аренды жилья, служебный автомобиль).
  • Трудоустройство согласно ТК РФ.
  • Достойный уровень заработной платы: оклад и премия. Итоговый размер оплаты труда обсуждается с финалистом..
  • Подчинение акционеру.