Прораб

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Кадровый центр HR Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тверь
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания "Аструм Стройопт", с 2009 г. специализирующаяся на строительстве промышленных объектов на территории ЦФО, приглашает в свою команду ПРОИЗВОДИТЕЛЯ РАБОТ (разъездной характер работы).

Обязанности:
- организация и контроль строительных работ на площадке (монтажные, отделочные, общестроительные работы);
- координация бригад и субподрядчиков, распределение задач и контроль их выполнения, приемка выполненных работ;
- взаимодействие с Заказчиками, оперативное решение вопросов на объекте;
- ведение отчетности по выполненным работам, контроль качества и сроков;
- составление заявок на материалы, механизмы;
- организация приемки, входного контроля, складирования и выдачи материалов в работу, учет ТМЦ на объекте;
- контроль расхода строительных материалов;
- организация и контроль работы машин и механизмов, учет их работы;
- сдача выполненных работ, включая скрытые работы, представителям Заказчика;
- ведение документации: журналов работ, спец. журналов, входной контроль качества материалов, табелей учета рабочего времени, журналов по ОТ и др.;
- обеспечение соблюдения строительных норм, требований ОТ и ТБ;

Требования:
- наличие строительного образования;
- опыт работы прорабом от 3 лет, предпочтительно в сфере промышленного строительства;
- знание нормативной документации в строительстве, требований ОТ и ТБ;
- опыт работы с проектной документацией, чтение чертежей;
- умение эффективно организовывать работу на объекте, планировать ресурсы и управлять коллективом;
- готовность к командировкам (разъездной характер работы по ЦФО);
- уверенный пользователь ПК;
- отличные коммуникативные навыки и умение оперативно решать возникшие задачи.

Условия:
- трудоустройство согласно ТК РФ, социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничные);
- своевременная заработная плата - по договорённости (в зависимости от имеющегося опыта);
- работа в стабильной Компании с перспективами профессионального развития и карьерного роста;
- обеспечение корпоративным а/м, компенсация транспортных расходов и мобильной связи;
- предоставление проживания и оплата суточных расходов в командировках.