Главный энергетик-инженер КИПиА

Обязанности:

• Главный энергетик является ответственным лицом за общее состояние энергетического хозяйства предприятия и осуществляет руководство подчиненным ему персоналом в проведении всех видов ремонтных и эксплуатационных работ на тепловых и электрических сетях, а также на энергетическом оборудовании предприятия, является ответственным за работу газового хозяйства.

  Обязан знать производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы технологического и энергетического оборудования предприятия.

  Организовывать технически правильную эксплуатацию, обследование и своевременный ремонт энергетического оборудования.

  Разрабатывать планы работы службы, составлять дефектные ведомости по текущему и капитальному ремонтам энергетического хозяйства.

  Обеспечивать составление заявок и необходимых расчетов к ним на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей.

  Своевременно предоставлять отчеты и сведения о работе энергооборудования.

  Принимать в эксплуатацию объекты после капитального ремонта, вновь вводимых объектов.

  Принимать срочные меры по организации работ для устранения аварий в кратчайшие сроки, лично участвовать в проведении аварийно-восстановительных работ, составлять акты на виновных лиц, допустивших нарушения.

  Следить за экономным расходованием электрической и тепловой энергии, материалов.

  Принимать участие в комиссиях по инвентаризации товарно-материальных ценностей

Требования:

• Высшее образование - не ниже, чем бакалавриат. Не менее трех лет в должности инженера-электроэнергетика в производственной или жилищно-коммунальной сфере. Группа по электробезопасности в электроустановках до и (или) выше 1000 вольт III - V

  Допуск к специальным работам (работы на высоте, работы без снятия напряжения, испытания оборудования повышенным напряжением). Прохождение аттестации при работе на технологически опасных объектах

Условия:

• Стабильное предприятие. Пятидневная рабочая неделя. Заработная плата выплачивается два раза в месяц, без задержек, есть тринадцатая заработная плата. Гарантированное соблюдение всех норм трудового права. На предприятии действует коллективный договор, имеется профсоюзная организация.