Программист 1С ERP

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: ЭЛСИ Стальконструкция
Уровень зарплаты:
от 160000 RUR
Город:
Новосибирск
улица Кирова 48
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГК "ЭЛСИ" в связи с новым проектом "Переход с 1С:УПП на 1С:ERP", ИТ служба расширяет свой штат и приглашает на работу специалистов по автоматизации производственного предприятия.

Требования к кандидату:
Профессиональные:
• Знание конфигураций 1С: Управление производственным предприятием, 1C: ERP;

• Знание конфигураций 1С: Зарплата и управление персоналом, 1С: Бухгалтерия, будет вашим преимуществом;
• Опыт программирования 1С от 2-х лет;
• Опыт автоматизации производственных предприятий;
• наличие сертификата "1С:Специалист" по платформе "1С:Предприятие 8" будет вашим преимуществом.
Личностные:
• Желание постоянно профессионально развиваться;
• Активная жизненная позиция;
• Ответственность.

Основные задачи:
• Участие в проекте по переходу с 1С:УПП на 1С:ERP; реализация обменов и интеграций 1С с другими информационными системами с использованием различных механизмов и инструментов: http-сервисы, web-сервисы, КД 2.1, КД 3.0. и др.;

• Сопровождение 1С: ERP, 1С: Управление производственным предприятием, 1С: Зарплата и управление персоналом, 1С: Бухгалтерия, 1С: Документооборот;

Преимущества работы у нас:

• Соблюдение гарантий, установленных Трудовым законодательством РФ;

• Забота о здоровье сотрудников - предоставление ДМС;

• Предоставление мобильной связи для сотрудников компании;

• Возможность профессионального роста;

• Направленность на длительное сотрудничество и профессиональное развитие - возможность ежегодно получать специализированное обучение за счет компании;

• Работа в офисе и возможность при необходимости удаленной работы из дома;

• При работе в офисе – отдельная столовая;

• Ваше рабочее место — в современном офисе в центре Новосибирска, на 10-м этаже, с шикарным видом на город;

• Участие в реализации интересных проектов и задач;

• Своевременная официальная заработная плата;

• Регулярная индексация заработной платы с учетом рынка труда. Состоит из оклада, премиальной части и доп. премий по реализуемым проектам;

• Заработная плата определяется по результатам тестирования и собеседования.