Лидер Data-компетенции (блок «Стратегия и развитие»)

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Мы ищем в команду блока «Стратегия и развитие»: Руководителя юнита данных с отличной аналитической и математической подготовкой и управленческим опытом от 3 лет для работы над проектом цифрового аватара процессов. Цифровой аватар процессов позволит осуществлять мониторинг эффективности процессов на данных из систем, выявлять отклонения, моделировать ход исполнения процессов для любых сценариев, находить инсайты и зоны роста для постоянного совершенствования.

Обязанности

  • Управлять командой, состоящей из data engineers, data analysts, data scientists
  • Эффективно выстраивать взаимодействие с бизнес-командами для достижения целей
  • Разрабатывать и реализовывать стратегию работы с данными в соответствии с бизнес-целями подразделения
  • Создавать «расчетные модули» для мониторинга эффективности процессов
  • Осуществлять поиск «ключей», закономерностей и инсайтов через исследование «сырых данных» из систем-источников
  • Организовывать систему регулярного автоматизированного обновления данных из источников, а также систему контроля качества данных и работу с отклонениями
  • Разрабатывать ML модели для рекомендаций по улучшениям процессов, прогнозирования метрик и выявления аномалий, имитационного моделирования и пр.
  • Работать с большими объемами данных в распределенных системах хранения (Hadoop, GreenPlum и пр.)
  • Разработка пайпланов промышленной поставки данных (работа с AirFlow и/или другими оркестраторами)

Требования

  • Не менее 5 лет опыта в области управления, аналитики и инженерии данных, из которых не менее 3 лет на руководящих позициях. Опыт успешного управления командами от 10 человек.
  • Опыт работы со всеми доменами данных: data аналитика и дата инжиниринг, data science (ML, NLP, LLM и др.)
  • Практический опыт работы с языками программирования (Python, SQL, PySpark)
  • Знание инструментов для работы с данными (Hadoop, GreenPlum, PosgreSQL)
  • Знание принципов построения ETL-процессов, разработки хранилищ данных и работы с большими данными
  • Глубокое понимание алгоритмов машинного обучения, методов статистического анализа и их применения, умение интерпретировать данные и делать выводы на основе статистических методов
  • Работа с GIT и понимание принципов релизного процесса
  • Опыт управления проектами, знание методологий Agile/Scrum будет плюсом

Условия

  • комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
  • возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
  • ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • ипотека для сотрудников выгоднее до 4%
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.