Руководитель отдела продаж/РОП (спецтехника ЮВАО)

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Спец-Техникс
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Москва
Садовая улица 22
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания СПЕЦ-ТЕХНИКС - зарекомендовавшая себя компания, более 10 лет на рынке услуг спецтехники, логистики и иных услуг связанных с строительством. Приглашаем на постоянную работу руководителя отдела продаж услуг спецтехники.

Требования:

- Знания продукта (аренда спецтехники, логистика) приветствуется

- Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет

- Опыт создания отдела с "0"

- Уверенный пользователь ПК, 1С Бухгалтерия, CRM,

- ЗНАНИЕ 1С Спецтехника/ УАТ / - предпочтительно.

- Знание техники продаж в секторе b2b

- Понимая бизнес процессов, оцифровка текущих процессов в компании

- Внедрение новых технологи, алгоритмов, инструментов продаж

Обязанности:

· Руководить отделом менеджеров 10 человек

· Выполнение плана продаж отдела

· Ежедневное оперативное управление менеджерами отдела: постановка задач, организация процессов исполнения поставленных задач, помощь менеджерам отдела в закрытии заказов по выходу техники, разрешение форс-мажорных / конфликтных ситуаций, контроль результатов и корректировка работы менеджеров отдела

· Обеспечение соблюдения бизнес процессов в CRM-системе

· Обучение менеджеров отдела, участие в создании своей команды наряду с отделом персонала

· Контроль дебиторской/кредиторской задолженности

Мы предлагаем:

· Прозрачную систему мотивации с прогрессивной ставкой % с продаж отдела

Офис: М.О. г. Дзержинский ул. Садовая

· Оформление по ТК РФ

· График работы: в офисе пн-пт с 9:00 до 18:00 (5/2)

· Заработная плата: оклад + % от продаж отдела

Кого мы хотим видеть в нашей команде:

· Лидера, ориентированного на результат, с высоким уровнем самоорганизации, способного сплотить отдел и регулярно добиваться достижения поставленных целей от своих сотрудников;

· Честного, позитивно настроенного коллегу, не боящегося трудностей, готового к сложной, но интересной и хорошо оплачиваемой работе в стабильной компании!

Важны такие качества как:

· Лидерские качества

· Настойчивость при достижении целей

· Навык планирования

· Опыт ведения переговоров, грамотная устная и письменная речь, умение находить контакт с любыми людьми - обязательны!

· Стратегическое мышление

· Проактивность, ответственность, обучаемость

ВАЖНО. Звонки принимаем только после отправки соискателем резюме!