Директор (CEO)

Основные задачи:

• Разработка и реализация стратегии развития компании: определение целей, задач и приоритетов, анализ рыночной ситуации, спроса и конкуренции. Планирование инвестиций и модернизации производства.
• Расширение рынка сбыта (мониторинг, анализ), увеличение продаж.
• Формирование и реализация производственного плана: определение объемов выпуска продукции, планирование загрузки производственных мощностей, управление запасами материалов и комплектующих.
• Контроль качества продукции: внедрение системы контроля качества на всех этапах производства, обеспечение соответствия продукции установленным стандартам, реагирование на выявленные дефекты и отклонения от стандартов.
• Сплочение команды и повышение её продуктивности путем внедрения программ поддержки взаимной инициативы и обмена опытом между сотрудниками: мотивация и стимулирование сотрудников, оценка производительности труда и эффективности работы, решение кадровых вопросов, связанных с персоналом.
• Составление бюджета производства и контроль его исполнения: планирование затрат на производство, контроль расходов и оптимизация затрат, анализ финансовых показателей и результатов работы.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы на руководящей должности не менее 3-х лет.
• Понимание принципов организации и оптимизации производственных процессов.
• Лидерские качества, умение мотивировать и вдохновлять команду.
• Сильные организаторские способности.
• Ответственность, дисциплинированность, внимательность к деталям.
• Способность принимать решения в условиях неопределенности;
• Умение работать в стрессовых ситуациях;
• Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде.
• Гибкость и адаптивность к изменениям.
• Стремление к профессиональному развитию.

Условия:

• Уровень з/п обсуждается индивидуально (оклад+KPI).

• Оформление в соответствии с ТК РФ, все социальные гарантии.

• Решение амбициозных задач, участие в инновационных проектах.