Привет!
Наша компания 12 лет развивается на рынке IT-сервисов и создает проекты, полезные обществу и бизнесу. Мы хотим стать экосистемой будущего, поэтому выстраиваем онлайн-инфраструктуру, объединяющую команды профессионалов, идеи, партнеров и инвесторов. Над тем, чтобы люди и компании могли эффективно использовать свое время и ресурсы, в нашей команде сейчас трудятся более 70 настоящих профессионалов. Нашими сервисами уже воспользовалось 5.6 млн. людей в РФ и за рубежом. В наш опыт по построению стартапов инвестировано более 100 млн. руб., а партнеры ценят нашу скорость и выверенную методологию запуска. Мы регулярно тестируем новые бизнес-идеи, чтобы вырастить из них будущих "единорогов".
В настоящее время на этом этапе у нас 6 бизнес-идей из сфер AI, Marketplaces, SaaS и Hometech.
Мы ищем скаутера в нашу команду запусков! Нужно будет много общаться, ходить на отраслевые мероприятия и приводить оттуда партнеров, заинтересованных в совместном развитии IT-проектов. Или просто классные идеи новых проектов для нашей экосистемы =)
Чем предстоит заниматься:
1. Поиск и отбор релевантных идей IT-стартапов для запуска компанией на российском и международном рынках (скаутинг).
2. Посещение отраслевых мероприятий, нетворкингов с целью привлечения идей и потенциальных партнеров для новых проектов.
3. Выстраивание взаимодействия со студенческими акселераторами, венчурными фондами и другими источниками инноваций от имени компании;
4. Анализ рыночных трендов и потребностей для выявления перспективных направлений развития стартапов.
Возможность карьерного роста до руководителя направления.
Что для нас важно:
- отличные коммуникативные и презентационные навыки;
- понимание IT-индустрии и жизненного цикла стартапов;
- технологическая насмотренность и знание современных IT-трендов и инноваций;
- желательно владение английским языком на уровне не ниже Intermediate;
-способность работать в условиях многозадачности и быстро адаптироваться к изменениям.
Почему тебе понравится работать с нами:
- «High level удаленка» со свободным распределением времени. У нас 40-часовая рабочая неделя и нам важно, чтобы она проходила продуктивно. Ты можешь выбирать сам удобное место работы и распределять рабочие часы в течение недели.
- Рабочие и дружеские созвоны - часть нашей культуры.
- Не ставим потолков в развитии сотрудников: горизонтальные и вертикальные переходы внутри компании поощряются.
- При нехватке нужных скиллов всегда можно запросить релевантное обучение за счет компании.
- Официальное трудоустройство со всеми соц.гарантиями. Не подработка, не фриланс, не совмещение.
- Оффер для соискателей составляем, ориентируясь на рынок, а также учитывая запрос и скиллы соискателя.
Мы тщательно подбираем единомышленников в команду и мы уверены, что «наш» маркетолог-исследователь успешно пройдет все испытания!
Что тебя будет ждать дальше?
1. HR-менеджер отправит тебе анкету, а после ее заполнения, HR согласует с тобой дату и время проведения скайп-интервью.
2. Прохождение интервью по видеосвязи (15-30 минут).
3. Выполнение практического задания.
4. Прохождение тестов на личностные качества (60 минут).
5. Видео-знакомство с будущим руководителем (в среднем 30 минут).
Мы ищем тебя, наш будущий коллега! Присоединяйся к Профиланс Групп – это будет интересно и динамично!
