Функциональный архитектор 1С (ERP)

ПЕРВЫЙ БИТ, ОФИС «СПОРТИВНАЯ» - крупнейшее проектное подразделение компании.

На крупный проект по переходу с САП на 1С требуется функциональный архитектор 1С. Интересный масштабный, комплексный проект, на котором будут работать несколько команд: РСБУ, опер.учет, закупки, казначейство, управленческий учет, МСФО и другие блоки. Нужно будет взаимодействовать с отдельной командой методологов из большой четвёрки и проверять их результаты. Команда проекта 40+ человек со стороны исполнителя.

Задачи:

• Анализ текущих бизнес-процессов и выявление потребностей пользователей, бизнес-заказчиков;
• Помощь команде методологов в разработке процессов и выработки корректных, системноориентированных методологических решений;
• Проработка функциональной архитектуры и интеграционного ландшафта;
• Помощь аналитикам в отрисовке процессов и проработки проектных решений - следить за полнотой, детализацией, корректностью.
• Участвовать в сдаче работ и убеждению в корректности выбранных решений.
• Выработка рекомендаций функциональным командам как достигать необходимых результатов, следит за качеством исполнения работ;
• Оценка и приоритезация задач на разработку, взаимодействие с лидерами других команд;

Требования:

• Знание конфигурации 1С ERP, 1С БП КОРП. Знание конфигурации 1С ERPУХ будет преимуществом.
• Знание бухгалтерского, налогового или оперативного учета;
• Релевантный опыт работы или аналогичной позиции от 2 лет (готовы рассматривать меньший опыт, главное желание расти и брать на себя ответственность);
• Знание объектной модели 1С;
• Знание нотации BPMN и опыт в отрисовке процессов;
• Опыт написания проектной документации;
• Опыт в проектировании интеграций с другими системами.

Условия:

• Оклад + премия по итогам закрытия проекта/этапов проекта;

• Участие в крупном проекте со старта проекта;

• Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованную IT-компанию;

• Формат работы на выбор - офис, гибрид, удаленка;

• Соц. пакет: ДМС, скидки на фитнес и английский, скидки у партнеров;

• Современная техника для работы;

• Повышение квалификации: корпоративные курсы, семинары, тренинги;

• Возможности роста по горизонтали или по вертикали;

• Насыщенная корпоративная жизнь (выездные мероприятия, языковые клубы, корпоративный спорт, праздники).