Начальник управления охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды (Нягань)

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Независимая нефтегазовая компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ханты-Мансийск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организация работы блока Охраны труда, промбезопасности, экологии
  • Разработка и проведение мероприятий, направленных на выполнение требований законодательства в области ОТ, ПБ и ООС.
  • Контроль за соблюдением в подразделениях Общества действующего законодательства;
  • Составление перспективных и текущих планов в области ОТ, ПБ и ООС, контроль за их выполнением.
  • Разработка программы производственного контроля и контроль ее исполнения на предприятии.
  • Организация и проведение внутренних проверок в области ОТ, ПБ и ООС.
  • Проведение комплексных и целевых проверок в области ОТ, ПБ и ООС.
  • Контроль за соблюдением законодательных требований и инструкций при обращении с отходами.
  • Контроль правильности ведения документации по вопросам ОТ, ПБ и ООС на производственном объекте.
  • Оформление природоохранные документы, сопровождающие деятельность предприятия.
  • Взаимодействие с контрагентами по договорам на оказание услуг.
  • Взаимодействие с природоохранными структурами, Ростехнадзором, Роспотребнадзором, Инспекцией по труду, включая процедуры проверок.

Требования:

  • Высшее профессиональное в области безопасности труда;
  • Опыт работы не менее 5 лет в должности руководителя службы по ОТ, ПБ и ООС или службы по ООС;
  • Знания требований Законодательства РФ в области промышленной безопасности, охраны труда и охраны окружающей среды;
  • Опыт по разработке природоохранной документации и отчетности;
  • Опыт прохождения проверок Роспотребнадзора, Росприроднадзора, Природоохранной Прокураторы, Ростехнадзора, Инспекции по труду;
  • Наличие удостоверений по направлениям, повышение квалификации в области охраны окружающей среды.

Условия:

  • Готовность к релокации в г. Нягань
  • Работа в крупной, стабильной компании;
  • Оформление согласно ТК РФ
  • График работы 5/2
  • ДМС, мобильная связь
  • Достойный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании);
  • Социальные льготы в соответствии с ТК РФ и внутренних ЛНД.