Менеджер по развитию партнеров

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Передовые Платежные Решения
Уровень зарплаты:
от 40000 до 47000 RUR
Город:
Смоленск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы Передовые Платежные Решения (ППР) — крупный финтех-оператор сервисов для бизнеса в России и СНГ. Более 20 лет на рынке мы помогаем бизнесу пользоваться лучшими сервисами в областях:

  • обслуживание автопарка;
  • работа с грузами и логистика;
  • организации поездок и мероприятий.

Мы развиваем собственную финтех-платформу и продуктовые решения – web- и мобильное приложение, которые позволяют нашим клиентам пользоваться целой экосистемой сервисов.

Чтобы ни один вопрос наших клиентов не остался без ответа, а любая сложность решена за считанные минуты мы ищем Специалиста службы поддержки клиентов.

Обязанности:

  • Поиск новых партнеров для сотрудничества
  • Работа с воронкой потенциальных партнеров
  • Ведение переговоров и условий сотрудничества с потенциальными партнерами
  • Обсуждение условий договора
  • Заключение договора
  • Взаимодействие со смежными подразделениями для решения возникающих в процессе работы вопросов
  • Работа с действующими партнерами

Требования:

  • Внимательность и аккуратность в работе
  • Умение работать в команде
  • Нацеленность на результат
  • Умение принимать решения
  • Умение воспринимать большой объем информации и расставлять приоритеты
  • Навыки работы в excel
  • Навыки ведения переговоров

Условия:

  • Конкурентная оплата труда и бонусы по результатам работы
  • Заботимся о здоровье сотрудников и предоставляем ДМС со стоматологией, широким набором клиник и пакетом юридических и психологических консультаций после 3-х месяцев работы.
  • Больничный лист без потери в заработной плате до 14 дней и 3 дополнительных оплачиваемых дня отгула
  • Корпоративное обучение. Проводим внутренние тренинги и воркшопы, а также финансируем внешнее обучения и даем доступ к онлайн библиотеке для профессионального и личностного развития сотрудников
  • Система гибких льгот. После 3-х месяцев работы сотруднику предоставляется возможность выбора дополнительных льгот из широкого списка (спорт, обучение, путешествия и так далее)
  • Корпоративная мобильная связь. Подключаем к корпоративному оператору для того, чтобы всегда быть на связи
  • Развитая корпоративная культура. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты
  • Работа в команде профессионалов и отличные возможности для карьерного роста!