улица Посёлок Мирный 2А
Обязанности: (для карьерного консультанта)
- Прием и регистрация граждан, ищущих работу, безработных граждан, снятие с регистрационного учета;
- Назначение и начисление социальных выплат безработным и иным категориям граждан;
- Сопровождение зарегистрированных в Кадровом центре федеральной территории «Сириус» граждан путем персонального кураторства;
- Предоставление мер государственной поддержки гражданам в сфере занятости населения;
- Подбор подходящих вариантов для трудоустройства, согласование кандидатур граждан с работодателями;
- Проведение профилирования граждан и подготовка индивидуального плана содействия занятости, контроль за реализацией индивидуального плана содействия занятости;
- Карьерное консультирование;
- Ведение личных дел граждан, подготовка к сдача на архивное хранение;
- Подготовка отчетности по вверенным направлениям деятельности;
- Работа в специализированных программных комплексах;
- Работа с многофункциональным устройством (принтер/копир/сканер и другое периферийное оборудование).
Обязанности: (для кадрового консультанта)
-Осуществление превентивного мониторинга состояния рынка труда федеральной территории «Сириус» при высвобождении работников, проведение мероприятий по содействию в трудоустройстве и социальной адаптации высвобождаемых работников;
- Прием работодателей (представителей работодателей) и предоставления им мер государственной поддержки в сфере занятости населения;
- Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, открытых отборов и иных мероприятий, направленных на удовлетворение потребности работодателей в закрытии вакансий;
- Прием и обработка информации, поступающей от работодателей в соответствии со ст.53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации»;
- Консультирование работодателей (представителей работодателей) по вопросам предоставления мер государственной поддержки в сфере занятости населения, об особенностях рынка труда, положений трудового законодательства в части приема персонала, оформления трудовых отношений, в том числе с гражданами из числа инвалидов;
- Консультационное сопровождения работодателей (представителей работодателей) по вопросам заключения договоров в рамках активной политики занятости;
- Ведение учетных дел работодателей;
- Проведение профилирования работодателей;
- Подготовка отчетности по вверенным направлениям деятельности;
- Работа в специализированных программных комплексах;
- Работа с многофункциональным устройством (принтер/копир/сканер и другое периферийное оборудование)
Требования:
Наличие высшего образования или среднего-профессионального образования и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности.
Опыт работы в органах службы занятости, агентствах по подбору персонала желателен.
На высоком уровне использование специальных приемов работы с электронными таблицами, MS Office
Условия:
При среднем профессиональном образовании опыт работы не менее 1 года в органах службы занятости.
