QA Engineer (ритейл)

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: EGAR Technology
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Самара
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приглашаем в команду QA Engineer

Проект: ритейл, проект ЦОД

Новая система будет основана на open-source NetBox OSS

Обязанности:

  • Построение процесса тестирования с 0;Проведение ручного тестирования;

  • Анализ проектной документации;
  • Выявление, регистрация, ретест дефектов;
  • Работа с БД;

  • Ведение тестовой документации;

  • Взаимодействие с командой проекта.

Требования:

  • Опыт в тестировании от 2,5 лет;

  • Опыт выстраивания процесса тестирования с 0 (разработка плана, сценариев, участие в проектных встречах);

  • Опыт ментора;

  • Опыт внедрения автоматизации или навыки автоматизации тестирования;

  • Опыт проведения интеграционного тестирования, тестирования мкс;

  • Опыт в тестировании API/Backend. Владение инструментами Swagger, Postman;

  • Опыт работы с логами приложений. Kibana или аналоги;

  • Понимание git и git-flow (Pull, Push, PR, Merge, ведение веток). Опыт работы с Gitlab;

  • Опыт работы со стеком продуктов Atlassian: JIRA, Confluence;

  • Опыт работы с системами управления тестовыми артефактами (TFS, TestRail, Test IT и аналоги);

  • SQL - на уровне построения запросов на соединение таблиц (JOIN);

  • Знание основ теории тестирования (видов тестирования, методов тестирования);

  • Понимание жизненного цикла ПО;

  • Понимание структуры тест кейса;

  • Знание техник тест дизайна;

  • Опыт разработки тестовой документации;

  • Хорошие аналитические способности, умение анализировать требования.

  • Знакомство с системами виртуализации (Hyper-V, VWMWare и пр.).

  • Понимание сетевых технологий, протоколов.

Условия:

  • Официальное оформление в стабильную и динамично развивающуюся ИТ компанию EGAR Technology;
  • Удаленный формат работы;
  • График работы с 9:00 до 18:00;
  • Конкурентный уровень заработной платы, который мы готовы обсудить на собеседовании;
  • Полноценную проектную команду с четким разделением ролей;
  • Оперативное решение организационных вопросов;
  • Возможность профессионального роста (вертикального или горизонтального);
  • Возможности обучения (курсы, сертификация);
  • Бонусы по реферальной программе, за успешную рекомендацию;
  • Дополнительно 4 дня в год по болезни без больничного листа (sick day);
  • Расширенный пакет ДМС, включая стоматологию;
  • Сохранение баланса между работой и личной жизнью.