100000 RUR
от
Москва
улица Кржижановского 29к5
улица Кржижановского 29к5
Ассистент менеджера по продажам, менеджер по работе с клиентами, специалист по работе с клиентами
Компания с 2009 года занимается организацией и проведением международных мероприятий (Центральная Азия).Ежегодные форумы и конференции для компаний финансового сектора.
Необходим сотрудник для работы с теплыми и горячими базами. В ближайщем будущем нацелены обучить сотрудника для возможности развития существующего клиентского портфеля.
Обязанности:
- Работа по предоставляемой клиентской базе.
- Привлечение к участию в Форумах Компании;
- Продажа рекламных площадей, услуг на площадках форумов и порталов;
- Активные продажи мероприятий;
- Участие в профильных выставках;
- Развитие продаж в сфере event-индустрии: выставки, конференции, форумы;
- Поддержание и расширение иностранной и российской клиентской базы;
- Проведение деловых встреч, презентация продуктов и услуг Компании;
- Ведение клиентской базы в CRM-системе;
- Развитие, привлечение новых клиентов.
Требования:
- Высшее образование;
- Успешный опыт работы в продажах услуг (сектор B2B, В2С);
- Знание техник продаж и умение применять их на практике;
- Опыт проведения переговоров;
- Опыт холодных звонков;
- Английский язык (intermediate) -большое преимущество;
- Высокий уровень самоорганизации, ответственность, лояльность к компании, мотивация на собственное развитие, достижение результата.
- Презентабельный внешний вид.
Условия:
Обучение и всесторонняя поддержка коллектива!
- Офис рядом с м. Профсоюзная.
- Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня.
- Полностью белая заработная плата, выплаты без задержек.
- График работы 5/2 с 9.00-18.00, работа в офисе.
- Корпоративная мобильная связь.
- Достойное вознаграждение: на начальном этапе (испытательный срок) фикс (100к), далее фикс+ % от продаж.
- Обучение новому продукту.
- Дружный коллектив, взаимопомощь.
- Работа с интересными людьми, в интенсивно развивающейся компании.
- Возможность реального финансового и профессионального развития.
Готовы рассматривать кандидатов с небольшим опытом для последующего развития в компании.