Компания «Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами.
«Северсталь-инфоком» сегодня это:
- 33 года опыта IT экспертизы;
- 20 городов присутствия по России;
- более 2200 сотрудников;
- более 200 предоставляемых сервисов.
Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат.
Чем Вы будете заниматься:
- разрабатывать и сопровождать проекты ПО SCADA-систем (ПТК "Каскад", WinCC OA);
- проводить пусконаладочные работы;
- осуществлять реверс-инжиниринг существующих проектов SCADA;
- разрабатывать техническую документацию: руководство оператора/администратора, описание ПО и т.д.;
-
выполнять указания и распоряжения вышестоящего руководства.
Мы ожидаем, что Вы:
- имеете хорошие знания компьютера на программном и аппаратном уровне;
-
имеете знания контроллеров и ПО:
- PLC (ПЛК) Siemens 300, 400, 1200, 1500;
- Simatic Step 7, TIA Portal;
- HMI Siemens - (TIA Portal Comfort, Advanced, Professional, WinCC flexible);
- SCADA Siemens (Simatic WinCC, TIA Portal WinCC Advanced, Professional).
-
понимаете протоколы обмена и построение сетей:
Modbus TCP, Modbus RTU, Profinet, Profibus, MPI, OPC UA.
-
имеете техническое средне-специальное / высшее образование.
Мы предлагаем:
- трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами:
1. льготная ипотека;
2. отсрочка от призыва на военную службу для военнообязанных.
- медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%).
- опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам.
- корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.
