Привет! На связи “ESTADEL” - международное агентство недвижимости, специализирующееся на продаже элитной курортной недвижимости в солнечном и инвестиционно привлекательном городе Сочи.
Если ты мечтаешь получать доход без потолка, иметь возможность путешествовать и реализовать все свои финансовые хотелки, то мы тебе в этом поможем! Присоединяйся к нашей денежной команде :)
Мы в поисках успешных менеджеров по продажам с опытом в недвижимости от 1 года и приготовили для тебя эксклюзивное предложение (процент от сделок).
Почему нас выбирают топы:
- наш вдохновитель - Михаил Гребенюк;
- продаем топовые объекты в Сочи: «Marine garden Sochi Hotels & Resort»; ЖК «OLIVIA»; ГК «LIVINGSTON»; ЖК «ЛЕСТОРИЯ»; ГК «Нескучный сад»; «Alean Resort Montvert»;
- наши клиенты - инвесторы и бизнесмены;
- помогли более 700 клиентам инвестировать с нами в курортную недвижимость Сочи, Крыма, Анапы, Бали;
-комьюнити от 25 до 38 лет, мы все общаемся на «Ты»;
- наши принципы: партнерство, развитие, трушность, масштаб, причинность.
Что мы предлагаем брокеру в Сочи:
- доход без потолка (от 500к на руки);
- повышенный грейд - максимальный процент от сделок;
- передовой маркетинг на рынке недвижимости, поток горячих лидов (7-10 лидов в день на брокера), которого хватает на закрытие минимум 4-6 сделок в месяц;
- компания взращивает руководителей - все текущие руководители от уровня РГ до Директора по продажам выросли с позиции брокера;
- внутренняя академия под руководством личного бизнес-тренера;
- передовой отдел сопровождения помогает брокеру из брони (деньги лишь на бумаге) сделать настоящие деньги и дает все инструменты и поддержку для доведения клиента до сделки;
- всеобъемлющий отдел контроля качества;
- за взятие рекордов, личный героизм и эффективность компания за свой счет оплачивает совместные и другие активности.
Наши ожидания по кандидатам:
- опыт в продажах недвижимости от 1 года (ОБЯЗАТЕЛЬНО);
- опыт руководства в любой сфере (желательно);
- развитые коммуникативные навыки;
- презентабельный внешний вид;
- нацеленность на результат и готовность выкладываться на 100%;
- готовность к обучению и адаптации в новой команде.
Если это все про тебя, то нам с тобой по пути! Откликайся и прикрепляй сопроводительное письмо, в котором расскажешь о своих крутых кейсах! До встречи на собеседовании, наш будущий топчик!
