Инженер по наладке и испытаниям релейной защиты, автоматики и телемеханики

Обязанности:

• Методическое обеспечение эксплуатации устройств РЗиА и ТМ, обеспечение коммуникаций и связи АСДУЭ, АСКУЭ, оснащению ими электрооборудования, воздушных и кабельных линий передачи электрической энергии;
• Подготовка планов по перенастройке, техническое обслуживание, ремонт и модернизация устройств РЗиА, АСДУЭ, АСКУЭ, контроль выполнения утвержденных планов и графиков;
• Учет и анализ работы устройств РЗиА и систем АСДУЭ, АСКУЭ соответствия их типа, схем, мест установки, расчетных уставок требованиям нормативных документов, фактическим режимам работы энергосистемы, электрооборудования;
• Проверки состояния устройств РЗиА и систем АСДУЭ, АСКУЭ, ведение журналов учета работы;
• Участие в разработке и выполнении организационно-технических мероприятий;
• Ведение отчетности по работе устройств РЗиА и систем АСДУЭ, АСКУЭ.

Требования:

• Высшее техническое образование по направлениям: релейная защита и автоматика, электропривод и автоматика, мехатроника и робототехника.
  Автоматизация технологических процессов и производств в машиностроении и энергетике.
• Опыт работы не менее 3-х лет на промышленных предприятиях;
• Знание средств вычислительной техники, коммуникаций и связи. Языки программирования стандарта МЭК (IEC) 61131 МЭК 61850, опыт программирования промышленных контроллеров и SCADA-систем. Работать с компьютерными программами общего назначения, CAD системами;
• Знание схем, принципов работы, конструктивных особенностей, нормальные и допустимые режимы эксплуатации средств РЗиА и систем АСДУЭ, АСКУЭ, АСУТП;
• Умение искать, читать и анализировать техническую информацию (технические справочники, паспорта оборудования, чертежи, графики, диаграммы и т. д.).

Условия:​​​​​​​

• Официальное трудоустройство, гарантированная, стабильная, своевременная заработная плата;
• Оплачиваемая межвахта;
• График работы: вахта, 45 дней/45 дней;
• Местоположение рудника Респ. Саха (Якутия);
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Компенсация стоимости проезда;
• Обеспечение спецодеждой;
• Компенсация питания;
• Компенсация медкомиссии;
• Программы заботы о здоровье (ДМС, мед. пункт);
• Проживание вахтовом посёлке (благоустроенные комнаты в теплых и обслуживаемых модулях, столовая, баня, спортзал, спутниковое ТВ, Wi-Fi, магазин);
• Программы бесплатного корпоративного обучения;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии.